進入九月，還有一些今年的應屆畢業生未就業。在招聘會上，有的人一次就能找到工作，而有的人卻為一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意識，被招聘騙子的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作？日前，華中人才市場為面臨求職的大學生支招。 　　首先，參加招聘會前，大學生要明確自身條件，不要眼高手低，也不能

    怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧！ 　　1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發送word版的時候會很難看。 　　2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣

　　參加行為面試時僅靠說“我擅長做這個或那個”還遠遠不夠，面試官還希望知道詳細的信息，譬如你何時、何地、做過什么事等。 　　追溯你的成績 　　如果你一時想不起自己取得過的成績，那么請按照下述的EASY方式從現在的工作崗位開始向前追溯。 　　E經驗（Experiences）（在這一崗位上我獲得過哪些經驗？） 　　A成績（

    1） 名企午餐貴 　　問題： 　　實習的公司都在市中心的商務區，周圍餐廳都太貴了，30塊錢一頓飯，兩天就能吃出學校里一周的飯錢，我們的實習工資吃不起呀。請問你當年實習時候是怎么熬過來的呢？有什么好方法么？ 　　你的回答： 　　我當時的三個實習都在CBD中心，我覺得剛去的幾天最好和同事一起吃飯

    70%以上的職業人會在工作3-5年時間段內出現競爭力不足現象。因為他們處于或即將處于從職業探索期向快速發展期的過渡階段，這個階段也是職業人能否蛻變成為職場精英的階段。他們中的大多數在這個階段積累了豐富的工作經驗和行業經驗，但是卻對未來的新平臺缺乏明確目標，于是在猶豫間喪失了許多職業增值的

     從某種程度上來說，很多人之所以成功，是因為他們“看上去很像一個成功人士”。這就是所謂的“職場魅力”。在這里，我們給你提供了5種針對性極強的練習方法，從今天就開始行動吧! 　　行動一：擁有權威的聲音 　　慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，