弘揚工匠精神讓惠東鞋走得更穩更遠
鞋文化節現場有女鞋展示。本組圖片 惠州日報記者楊建業 攝
鞋文化節上舉行了惠東女鞋新品發布會。
“我父親曾說過,水就算淹到鼻子,只要踮起腳來能呼吸,都要堅持活下來。”林小虎是惠州龍源鞋業有限公司董事長。31年彈指一揮,他從一個毛頭小子到如今的中年大叔。作為香港居民的他,曾外出留學,還有香港上市企業的工作履歷。他本可在香港找到一份體面的工作,走一條平坦的人生路,可他選擇了繼承父業,用父親教導的堅韌和初心,一步一步地將3次瀕臨倒閉的企業帶成如今惠東鞋業領先的企業。這是對承諾和事業的堅守。11月3日開幕的中國·惠東第十一屆鞋文化節上,林小虎獲評為30名惠東鞋業“工匠精神”人物之一。
與林小虎一起獲評的,還有高皓月、馮夢文、周利超、范偉強等人。正是一代代鞋業人的堅守,讓惠東鞋業走得更穩、更遠。
現狀
16萬從業人員中70后80后為主力軍
1981年,港商李炳好在家鄉惠東縣黃埠鎮辦起了第一家鞋廠,培養了第一批制鞋人。經過40余年的發展,惠東鞋業遍地開花,目前已發展到5600多家企業,從業人員達16萬人。2021年,惠東產鞋9億雙,產值345億元,60多個國內外鞋類知名品牌選擇惠東企業作為制造商,鞋業成為惠東縣主要支柱產業之一。
“目前我們鞋業16萬從業人員中,堅守30年以上的老員工就有幾百人,他們中大多為企業的中堅力量,包括企業老板、中高層管理人員、設計師等,也不乏在制鞋一線的板工等工人。”惠東縣中小企業局局長溫文忠介紹,但惠東鞋企工人大部分是中年人,30歲以下的工人比較少,從側面可反映鞋企招工相對比較難,人們對從事女鞋制造認同感和榮譽感有所欠缺。針對這種情況,惠東鞋業“工匠精神”人物評選應運而生。
入選惠東鞋業工匠精神人物的,是對惠東鞋業發展作出重要貢獻、堅守鞋業多年的人,如設計師、制鞋工人、“鞋二代”等,通過評選提高鞋業從業人員在社會上的認可度。惠東縣鞋材商會常務副會長張好介紹,目前,鞋企員工里60后已經陸續退休,70后和80后是主力軍,90后、00后則是電商平臺的主力,惠東需要更多的新鮮血液注入到傳承制鞋工藝中。
人才是企業發展的靈魂。惠東縣希望通過惠東鞋業工匠精神人物評選吸引更多人關注并參與到制鞋行業,從而推進惠東鞋業高質量發展。為弘揚工匠精神,未來,惠東縣除了對他們進行宣傳外,還計劃為他們的子女提供就學、醫療等方面的便利。
傳承
父輩的執著和熱愛鼓勵“鞋二代”堅守
“手工,是一雙鞋子的靈魂,這是機器無法賦予的,設計就更不用說了。那我們堅守的是什么呢?就是父親留下的對制鞋的堅持。”林小虎哽咽地說起他30余年的堅持,“是我父親的執著和心愿,讓我堅持了下來。”
林小虎的父親是早一批國企下海創業的黨員之一,1988年來到惠東建廠,“那只是一個小作坊”。林父抱著帶領員工共同奔小康的初心,全力發展企業。林小虎從國外學成歸來后,參與到企業的管理中,一干就是31年。
龍源鞋業發展過程曲折,經歷了3次“命懸一線”的階段。其中,1998年,經過金融風暴洗禮后,一家原材料供應商提供的材料出現了問題,讓當時作為代工方的龍源損失慘重,面臨100多萬元的賠償。“好在,之后陸續有訂單,我們慢慢緩了過來。”林小虎說。在他眼里,工匠精神不僅僅只是拿著錘子敲鞋版,只要專注在鞋業的某個領域并為之長期堅持,這就是工匠精神。
同作為惠東“鞋二代”之一的惠州市鴻粵鞋業有限公司董事長范偉強,支撐他繼續從事制鞋行業的原動力,也是父輩的堅守。范偉強今年31歲,惠東吉隆人。早年在父輩的培養下,他前往海外求學。8年前學成歸來,他從流水線工人做起,直到當上董事長。
在國外求學的經歷讓他清醒地認識到,原創設計是鞋企發展的核心。只有堅持培養、提升設計創新核心競爭力,企業才能越走越穩。鞋業發展的曲折加之疫情帶來的沖擊,范偉強一度想放棄制鞋行業,但每當想起父輩對制鞋的執著和熱愛,他堅持了下來。“工匠精神,就是堅持發展核心競爭力——設計創新能力,并與傳統工藝相結合,這樣才能生產出有靈魂的產品。”范偉強說。
發展
打造時尚創意學院加強專業設計人才培養
“工廠里有很多老師傅,堅守了十幾二十年,我很佩服他們,而且他們的制鞋技術也很高。”今年大學剛畢業的23歲賴文斌是惠州龍源鞋業有限公司的3D設計師。作為惠東本地人,賴文斌對于惠東鞋業有一定的了解,因此大學選擇了與鞋子相關的專業。“畢業后,我了解到林老板(林小虎)要推動鞋業轉型升級,正好需要我這種專攻設計的人,所以就過來了。”
在賴文斌的努力下,他設計的女鞋款式在中國·惠東第十一屆鞋文化節上獲得時尚女鞋設計大賽銅獎。林小虎作為惠東鞋業工匠精神人物代表上臺發言,對他觸動很大。“能在一個行業里堅守31年,是一件非常了不起的事情,這就是工匠精神。我愿意成為他們中的一員,傳承他們的精神,為惠東女鞋作貢獻。”
未來是屬于年輕人的,賴文斌已經啟航,而更多的人正在陸續加入其中。
近年來,惠東縣與惠州學院聯合打造惠東時尚創意學院,接下來將不斷健全教學設備設施,充分發揮創意學院的作用,加強學生實習培訓、企業培訓、產學研成果的應用與推廣等工作,重點加強專業設計人才的培養,為惠東鞋企提供專業技術人才,讓更多人傳承惠東鞋業的工匠精神。在“十四五”期間,惠東時尚創意學院擬完成中職教育、高職教育與本科及專業碩士學位的培養貫通,為惠東鞋包皮具產業集群提供有力的智庫保障。
30名鞋業“工匠精神”人物
惠東縣平山寶暉鞋廠 高皓月
惠東縣源利通鞋業有限公司 馮夢文
惠東縣源利通鞋業有限公司 林法修
惠東縣源利通鞋業有限公司 陳玉方
惠東大嶺易鑫達鞋業有限公司 周利超
惠州龍源鞋業有限公司 林小虎
惠州市鴻粵鞋業有限公司 范偉強
惠州市找材寶科技公司 張好
惠東縣新星鞋業有限公司 邱天寧
惠東縣藝特隆鞋業有限公司 林國東
惠東縣吉隆望星女鞋廠 陶卓凡
惠東縣吉隆八旗鞋廠 張宇樞
惠州市速造智能共享工廠 蒲邈
惠州市速造鞋業有限公司 邱明
惠州市美之源鞋業有限公司 溫勤華
廣州俊躍鞋材有限公司 李貴華
惠州龍源鞋業有限公司 王學忠
惠東縣吉隆良順鞋廠 蔡海泉
惠州市星熙鞋業有限公司 張水坤
惠東縣三友鞋模有限公司 唐海清
惠州市妙瑪實業有限公司 吳漢兵
惠州市粵通鞋業有限公司 李寶奕
惠州市多美姿鞋業有限公司 劉家林
惠州市中明實業有限公司 林美祥
惠州市思凱鞋業有限公司 鞏長華
黃埠鎮東锜聯合鞋廠 孫流民
黃埠鎮東锜聯合鞋廠 陳扶宙
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本組文字 惠州日報記者蔡偉健 藍斐菲 賴金朗 通訊員葉衍達











