隸屬南非總工會南部非洲服裝和紡織工人工會(Sactwu)已經解決了制鞋行業的工資糾紛。

南部非洲服裝和紡織工人工會秘書長安德烈·克里埃爾(Andre Kriel)周一表示，在經過三輪工資談判和一次糾紛協商會議后，制鞋行業的工資糾紛得到了解決。南部非洲服裝和紡織工人工會鞋業會員單位加薪6.8%，加薪日期將從2022年7月1日開始執行。

解決制鞋行業新的加薪協議書面簽字于2022年7月5日完成。新的制鞋行業集體加薪協議將于2022年7月1日至2023年6月30日生效。該協議是在南非皮革行業全國談判委員會的爭議程序下成功達成的，雇主代表是南部非洲制鞋及皮革行業協會(SAFLIA)。

除加薪外，協議亦規定增加員工一天帶薪家庭責任假，并承諾盡快啟動續簽《鞋類主要協議》的程序、進口替代計劃及雇員援助計劃的程序。

克里埃爾表示:“已簽署的制鞋業新的集體加薪協議將提交給就業和勞工部長，并要求將協議刊登在公報上，并逐步在非會員單位推廣使用。”

南部非洲服裝和紡織工人工會上周五宣布，他們已解決了制革行業的工資糾紛，并達成加薪7.25%的協議。該協議涵蓋了全國24家制革廠的約2500名制革工人。加薪協議是在4月12日開始的三輪談判和兩次糾紛調解會議后達成的。

周三，南部非洲服裝和紡織工人工會宣布就精紡行業分行業工資糾紛達成和解協議，協議規定今明兩年員工工資漲幅在7.5%至8%之間，連續工作滿8年的長期員工每年可享受額外一天的帶薪年假。