耐克計劃裁員近20%,在貢獻全球收入近20%的大中華區
自宣布全球大裁員后,浪花終于波及到大中華區。
據懶熊體育了解,耐克中國此次計劃整體裁員近20%,也就是約400人的規模,分階段進行,第一階段上周已經密集開始,主要以北京和廣州的區域辦公室為主,上海總部暫時不受大影響。與裁員同時發生的是組織架構調整,不少高管或因此離開。
事實上,耐克早在6月就公布了全球裁員計劃。據Front Office Sports在10月8日披露,今年6月,耐克CEO約翰·多納霍(John Donahoe)已致信員工,透露公司將徹底改革管理層結構。
多納霍在郵件中提及了裁員的原因——未來將開拓更多在線銷售渠道。他表示,數字業務成為耐克應對疫情沖擊的首要發展策略,集團的新目標是將數字業務的銷售占比從上一季度的30%提高到50%。而耐克將銷售方式逐步轉向線上后,對實體門店的影響將十分巨大,其中就包括潛在的裁員。
7月22日,耐克官方宣布了高層調整這一消息,并表示稅前一次性解雇員工的成本約為2億至2.5億美元。
獨家 | 耐克計劃裁員近20%,在貢獻全球收入近20%的大中華區
▲耐克官網宣布高管調整,通過加速直面消費者計劃(Consumer Direct Acceleration,CDA)來釋放未來的增長。
據美國《俄勒岡人報》報道,耐克在整個夏季解雇了100多名副總裁。
金融服務公司海納國際(Susquehanna International)的分析師Sam Poser在10月5日給投資者的報告中寫道,重組完成后,耐克的勞動力將減少7%-10%,“大量主管級別的耐克員工(被裁)并不意外,它符合耐克管理層討論的變化。”
據Statista數據顯示,截至今年5月,耐克有員工約75400名,如果裁員幅度在7%-10%,則意味著將有5300-7500人失去工作。
全球爆發的新冠疫情被看作是這次裁員的導火索。根據耐克6月26日公布的Q4財季(2020年3月1日至5月31日)的營收數據,該季度耐克收入下降38%,至63.1億美元,遠低于分析師估計的73.8億美元。平均每股虧損51美分,之前市場給出的預期是每股盈利10美分。此外,耐克該季度錄得凈虧損7.9億美元,同比下降180%,上年同期凈利潤為9.89億。
其他主要數據中,毛利潤下降49%至23.53億美元,毛利率下降8.2%,縮水至37.3%,遠低于分析師預期的43.5%。據彭博社分析,這是耐克自1998年以來的最差表現。
受該季度虧損影響,耐克2020財年全年營收營收同比下降4%,而這個數字在半年報是增長9%。
耐克在亞太地區的裁員此前已有端倪。一個比較早的變化發生在越南臺商身上。寶成國際集團是全球最大的運動鞋制造商之一,此前被《南華早報》曝出大量裁員。年初,越南代工廠因大陸代工廠停擺,供應鏈中斷,導致訂單減少;二季度,歐美疫情持續發展,訂單需求緊縮,分析師認為二季度耐克訂貨量縮減了50%。
后續的影響逐漸圍繞耐克展開。7月29日,美國《俄勒岡人報》報道,耐克通知員工將取消耐克兒童發展計劃。這是一項為耐克總部員工提供的日托性育兒補貼計劃,耐克正在關閉相關的育兒設施,并解雇了為該項計劃工作的員工。截至2019年6月,已經有超過500個家庭參加了耐克兒童發展計劃,還有500個家庭在計劃的候補名單上。
另據ABC報道,耐克將關閉其在固特異(Goodyear)的工廠,該工廠原計劃今年開始運營,生產耐克Air系列的氣墊。但固特異發言人證實,耐克至今尚未搬入。該工廠可創造超過500個就業崗位。
而耐克位于俄勒岡的總部是最先曝出確切的裁員消息的。
8月5日,據福克斯報道,耐克集團發布聲明,表示將永久性裁掉俄勒岡總部的500名員工,包括一些高管。報道稱,耐克計劃于今年10月1日開始正式實施此次大裁員計劃。
目光再回到中國。雖說耐克大中華區遭到裁員是遲早的事,畢竟需要配合多納霍宣布的耐克未來發展策略,但1/5的裁員計劃和不少高管的離職可能還是讓很多業內人意外,畢竟大中華區是目前耐克仰賴的市場。
截至2020財年的Q2財季(2019年9月1日至11月30日),耐克在大中華區創下了連續5年半(22個季度)營收保持雙位數增長的紀錄,隨后Q3財季增速受1月中下旬開始在國內爆發的新冠肺炎疫情影響而中斷。但隨著全球疫情的爆發,從4月開始,北美、EMEA(歐洲、中東和非洲地區)、APLA(亞太和拉美地區)大部分耐克自營和經銷商門店關閉,大中華區市場成為耐克銷庫存的主要窗口。
2020財年,耐克大中華區全財年營收仍達66.79億美元,將近耐克全年收入的(374.03億美元)的1/5,在匯率不變的基礎上同比增長11%,連續6年實現雙位數增長;息稅前利潤達到24.90億美元,同比增長5%;第四季度營收為16.47億美元,在匯率不變的基礎上,同比增長1%。
此外,耐克中國市場的數字化業務也是發展最快的。今年1月底疫情發生后,耐克在大中華區推出在線健身等課程,加入直播大軍,加大 App的營銷和引流,將消費者不斷往線上轉移。根據Q3業績,三季度大中華區的數字化渠道銷售額增長了30%以上。
實際上,耐克大中華區業務的發展符合多納霍的“數字業務成為耐克應對疫情沖擊的首要發展策略”,至少在方向上是一致的。耐克要如何完成這一裁員計劃?調整完之后有什么新的動作?市場都在等著答案。
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