耐克改革管理層預計裁員7%-10%,約5300至7500人
10月8日,據Front Office Sports報道,首席執行官約翰·多納霍在6月致信員工,表示公司將徹底改革管理層結構,可能會導致裁員。近日,這可以預期的裁員進程似乎出現了加速。
據俄勒岡人報報道,耐克在整個夏季解雇了100多名副總裁,Susquehanna International Group分析師Sam Poser在10月5日給投資者的報告中寫到,重組完成后,耐克的勞動力將減少7%-10%。
本輪裁員,針對的是一大批S級別員工,通常是耐克的高級主管。Poster在報告中寫到“根據我們的觀察,很明顯,大量主管級別的耐克員工被裁。裁員并不意外,它符合耐克管理層討論的變化,還有調查表明,耐克還將在接下來幾周裁掉少量的高級雇員。”
據Statista數據顯示,截止5月,耐克有員工月75400名,如果裁員幅度在7%-10%,則意味著將有5300-7500人失去工作。
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