8月8日，國際新戰略發布暨32周年慶活動在溫州隆重舉行。當日，奧康國際相繼發布數字化、產品、人才、品牌形象等多項戰略，旨在詮釋品牌在“后疫情時代”，及鞋類制造業的智能升級中，從“中國制造”到“中國智造”的驅動蛻變。

奧康國際董事長王振滔表示，在數字經濟時代背景下，公司要進行戰略重構，打造“產品型”、“平臺型”、“生態型”新奧康，以用戶為中心，重構人、貨、場，挖掘新價值，打造新產品，發現新渠道。

奧康國際在活動現場正式對外宣布跨界聯名迪斯尼全球超級IP“漫威”英雄，現場還發布“鋼鐵俠”、“蜘蛛俠”、“黑豹”、“復聯”拉桿箱等多款聯名產品，其從細節刻畫到整體形象，都完美的融合了年輕文化與潮流時尚。

近年來，奧康國際愈發注重時尚化、年輕化的產品設計，為了更貼合年輕消費者的需求，除與“漫威”跨界聯名外，此前還聯袂《時尚大師》故宮大秀、與人民日報締造“國潮”，“精靈寶可夢”童趣回歸，打破“次元壁”，與年輕站在一起。

“如今市場已經從品牌主權時代進入到了的消費主權時代，未來零售業將會進入以產品品質和用戶體驗為核心的時代�！蓖跽裉媳硎荆骸皾M足消費者不斷變化的功能性需求將會是行業轉型發展的重要方向，領先半步就能步步領先，誰能掌握精準洞悉，就能更好的搶占市場先機�！�

中國皮革協會理事長李玉中在活動開場演講時也表示：“只有主動擁抱消費新市場，積極應變才是鞋業攻堅克難、逆勢而生的關鍵秘訣。”

奧康國際品牌新形象5.0版亦在活動上正式發布，此次新形象，圍繞“夢想的階梯”為核心設計理念展開。新形象整體如即將起飛的翅膀，象征著奧康國際在新時代，插上數字化轉型的翅膀，在“夢想的階梯”上穩步前行。

據悉，為保證奧康國際新數字化的順利落地，前臺后臺中臺的信息化建設全域打通，奧康國際特發布“百萬年薪，億元激勵”全球精英求賢令旨在納才引才聚才。本次納賢活動，奧康國際將重金聘請新零售運營中心總監、鞋業研究院院長、用戶研究中心總監、男/女鞋首席設計師、數據運營中心總架構師等中高層重要管理崗位。

“人才工程將是奧康實現戰略發展的重要支撐，也是我們最大的可增值資源。因此，我們真誠地面向全球廣發‘英雄令’，真切希望栽下梧桐樹，引得金凰來�！蓖跽裉先缡钦f道。

王振滔表示：“疫情之后，許多企業出現困難，許多優秀人才被迫流失，針對如何破解這一難題，我認為這不應僅僅只是政府的責任，除制定下發一系列吸納、引進、留住人才的辦法和措施外，對企業來說同樣義不容辭，奧康作為行業龍頭，理應積極發揮企業社會責任，緩解就業壓力，維護社會的長治久安�！�