“走品牌之路最離不開的是產品研發，而產品研發最離不開的是人才，溫嶺（晉江）鞋業研發中心就是這樣一個平臺，為我們匯聚鞋業設計人才，解決了溫嶺鞋企人才難覓的難題。”為了在疫情之下加強競爭力，今年，卓凌鞋業加大了研發力度，董事長盛建勇告訴記者，到目前為止，他們共推出了30款新品，其中80%的產品研發來自溫嶺（晉江）鞋業研發中心的人才團隊。

“溫嶺鞋類設計方面的人才特別缺，而晉江恰恰相反，那里鞋企集中，高校資源多，還有專門的鞋類設計專業，集聚了很多設計人才。”市科技局相關負責人告訴記者，“以前，溫嶺很多企業買鞋樣都要去晉江，晉江一年光賣鞋樣的產值就有上億元，由此可見晉江設計開發類的資源有多豐富。”

2019年，溫嶺（晉江）鞋業研發中心正式運營，截至目前，共有浙江卓凌鞋業有限公司、臺州斯美特鞋業有限公司等7家溫嶺鞋業龍頭企業入駐其中。

溫嶺（晉江）鞋業研發中心的落地，旨在吸引更多優質的設計人才為打造溫嶺“精品鞋”服務，增強溫嶺鞋業自主創新能力，優化產業結構，提升產業聚集效應，進一步擴大溫嶺鞋業在國內外的知名度和影響力。

“這樣的平臺，對于溫嶺鞋企來說是非常有必要的，不單單是對我們，對整個溫嶺鞋業的提升都有很大的幫助。”盛建勇作為市鞋革業商會的會長，聽過太多企業說起人才難題。“這幾年，越來越多的鞋企發現自主研發的重要性，政府部門也出臺了多項政策鼓勵企業創新，在這樣的背景下，鞋企對人才的渴求就凸顯了出來。但是，在溫嶺自主研發也有弊端，比如原材料我們需要到晉江購買，檢測能力無法滿足，中介也不多，沒有完整的研發產業鏈。即使我們拿出高于晉江20%～30%的薪酬，設計人才依然不太情愿來溫嶺。”他說，而在晉江落地的異地研發中心，解決了這一煩惱。

市科技局相關負責人介紹，自去年研發中心運營以來，已經引進研發設計、商品企劃等專業人才30多人。如浙江卓凌鞋業有限公司通過研發中心引進專業技術人才13人，與陜西科技大學、泉州地表科技有限公司、中皮院晉江研究院、國家體育總局研究院等達成長期項目合作意向，開發新樣品300余款，已投入生產12款，銷售額超2000萬元。目前，整個研發中心已經完成新樣品超500款，20多款投入生產，生產鞋子約65萬雙，總價值超5000萬元。

“未來，我們希望通過溫嶺（晉江）鞋業研發中心發力，幫助企業更好地對接前沿技術，補齊區位條件的短板，實現人才需求鏈與供給鏈的有效對接，實現區域創新資源與產業結構的優勢互補。”該負責人說，作為牽頭部門，科技局將幫助企業進一步加大項目合作和人才招引力度，讓他們能夠充分借力當地科研技術、高端人才等創新資源，提升自身研發創新能力。

除了溫嶺（晉江）鞋業研發中心，在異地研發中心上，我市還建成了溫嶺（杭州）產業創新中心，以及溫嶺（杭州）智能制造創新中心、溫嶺（德國）產業創新中心兩個異地孵化器，溫嶺（上海）國際創新中心也正在建設中。

“我們將對入駐我市統一設立的異地科技創新平臺的企業給予一定的補助。”該負責人說，在新修訂的科技新政三十條里，我市專門針對異地平臺給出了更多的鼓勵政策。“異地科技創新平臺是我市近年來支持發展的重要載體，我們希望通過政策的扶持，支持和吸引更多的本地企業入駐異地創新平臺。”