企業的呼聲被政府聽在了耳里。日前，市科技局相關負責人告訴記者，他們從去年就開始籌備溫嶺(晉江)鞋業研發中心，如今已經進入裝修階段，包括寶利特、卓凌、正標、一休、石林、金濤、東亞、斯美特、必克等在內的9家龍頭鞋企都已報名入駐其中。

　　為何將地址選在福建晉江?該負責人說，溫嶺鞋類設計方面的人才特別缺，而晉江恰恰相反，那里鞋企集中，高校資源多，甚至還有專門的鞋類設計專業，很多設計人才都集聚在那里�！耙郧�，溫嶺很多企業都去晉江買鞋樣，晉江光賣鞋樣一年產值就有上億元，由此可見晉江設計開發類的資源有多豐富�！�

　　事實上，溫嶺也曾為了吸引優質的設計人才來發展進行多番嘗試，但是因為發展環境等多方面的影響，結果不盡如人意。既然人才引不進、留不住，那不如自己走出去。

　　對于市科技局的這個決定，浙江卓凌鞋業有限公司董事長盛建勇拍手叫好。作為市鞋革業商會會長，盛建勇聽過太多企業負責人提及人才難題，卓凌鞋業在發展的過程中，也曾因人才發愁�！皽貛X設計人才實在缺得厲害，以前鞋企在自主研發上沒那么重視，人才少大家并不在意。但是這幾年，越來越多的鞋企發現自主研發的重要性，政府部門也出臺了多項政策鼓勵企業創新，在這樣的背景下，鞋企對人才的渴求就凸顯了出來。但是除了人才不愿意來之外，在溫嶺自主研發也有弊端，比如原材料我們需要到晉江購買，檢測能力無法滿足，中介也不多，沒有完整的研發產業鏈，即使我們拿出高于晉江20%～30%的薪酬，設計人才依然不太情愿來溫嶺�！笔⒔ㄓ抡f，在這樣的情況下，選擇在晉江打造屬于溫嶺的鞋業研發中心是很有必要的。

　　卓凌鞋業生產的鞋子。

　　卓凌鞋業入駐研發中心后，第一時間就把以前一直有聯系的幾名當地的設計人才招了進來。在盛建勇看來，走出去建立研發中心，不僅能招到人才，還能讓更多的設計人才了解溫嶺的企業、溫嶺的環境、溫嶺的現狀�！捌鋵嵰郧拔覀兤髽I自己就走出去過，在晉江、廣州、杭州、上海、深圳等城市建立研發中心，但這畢竟是單打獨斗，在陌生的地方不成氣候。如今由政府出面，抱團打造這個研發中心，不僅能宣傳溫嶺，而且會更有影響力，能提升人才對溫嶺的信任度。何況還有政策支持，大家就更有信心了�！�

　　寶利特鞋業展廳。

　　市科技局相關負責人介紹，為了更好地將這個研發中心運行起來，我市出臺了專門的政策�！跋裱邪l中心里公共服務區的管理運行成本全額由我們來支出，而企業自身研發場所的裝修費用和租金，我們也將根據考核給予分檔獎勵。除此之外，企業以分公司方式設立的研發中心聘用的人才，其勞動合同(服務協議)與溫嶺公司簽訂，且薪酬由溫嶺公司支付的，可享受我市相關人才政策待遇。在溫嶺繳納社保的大學生也能享受溫嶺的大學生就業政策補助。”

　　他說，走出去設立鞋業研發中心，晉江是第一站，如果試點成功，這樣的研發中心還會走進廣州、溫州等城市，以此來解決溫嶺鞋企引人、留人難的共性問題。