【-品牌觀察】上世紀(jì)末，誰的腳上穿一雙李寧牌運(yùn)動(dòng)鞋，一定會(huì)引來小伙伴的集體膜拜。

　　那時(shí)的既是一個(gè)中國體育品牌，也是一位中國體育明星，還是一位中國企業(yè)家。李寧的“L”型Logo有一種魔力，讓品牌和消費(fèi)者心理的距離很近。

　　2000年前后，隨著人們鞋上的Logo越來越多，李寧遇到了企業(yè)發(fā)展的第一個(gè)瓶頸期，這一時(shí)期，李寧與消費(fèi)者的距離被市場競爭強(qiáng)行分割。

　　2008年，在北京奧運(yùn)會(huì)上，李寧本人作為主火炬手，為品牌有意無意創(chuàng)造了一個(gè)紅利期。

　　但隨后幾年，李寧陷入高庫存率的困境，即便在2015年李寧先生回歸以后，企業(yè)也沒能重回巔峰時(shí)刻。

　　令人意想不到的是2018年，李寧在約紐時(shí)裝周亮相，一系列討好消費(fèi)者的設(shè)計(jì)掀起了一股“國潮”風(fēng)尚，它以一種復(fù)古的姿態(tài)讓人們將回憶激發(fā)成一種品牌記憶……顯然，李寧已經(jīng)明白，贏得消費(fèi)者就是贏得市場。

　　拿什么拯救變化的市場

　　李寧全渠道總監(jiān)譚勇在今年年初加盟李寧，這位典型的80后評(píng)價(jià)李寧在時(shí)裝周的表現(xiàn)說：

　　“觸動(dòng)非常深，讓我重新對(duì)李寧有了認(rèn)知，它不僅代表著一種國潮，一種體育精神，更代表了中國運(yùn)動(dòng)和中國制造。”

　　作為中國原創(chuàng)品牌，李寧曾憑借人口紅利期快速發(fā)展。然而在過去的二十年里，李寧這個(gè)品牌在市場上卻幾度浮沉。

　　為什么李寧還是那個(gè)李寧，市場的恩寵卻不再了?

　　真相很殘酷：消費(fèi)者變了。

　　譚勇認(rèn)為消費(fèi)者的變化可以從兩方面來看：

　　一是消費(fèi)者的群變了。

　　李寧創(chuàng)立之初積累的那一批忠粉是70、80后，如今他們已多為人父母。

　　而運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)有其特殊性，年輕消費(fèi)者參與度更高，李寧通過對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)分析后發(fā)現(xiàn)，其消費(fèi)者年齡跨度竟然在20-45歲之間。

　　二是消費(fèi)者的心變了。

　　大批發(fā)時(shí)代，品牌商生產(chǎn)什么，消費(fèi)者就買什么。運(yùn)動(dòng)服飾品牌更是如此，潮流由品牌發(fā)起，消費(fèi)者只能從眾。

　　但是，隨著品牌的多元化以及個(gè)性化消費(fèi)時(shí)代的到來，消費(fèi)者不再滿足，而是尋求主動(dòng)發(fā)聲。

　　想要在變化中突圍，就必須堅(jiān)持一件事，那就是縮短與消費(fèi)者的距離，真正從消費(fèi)者需求出發(fā)。這一結(jié)論是李寧在付出高昂的代價(jià)后才找到的。

　　當(dāng)初，李寧和業(yè)內(nèi)其他企業(yè)一樣，也采用了經(jīng)銷商制度。這個(gè)制度在那個(gè)時(shí)代優(yōu)勢明顯——可快速擴(kuò)張并占領(lǐng)市場。

　　但隨著時(shí)間的推移，問題逐漸暴露——品牌不能把控經(jīng)銷商及物品的流動(dòng)權(quán)，最終導(dǎo)致缺乏與消費(fèi)者直接接觸的點(diǎn)。

　　這個(gè)矛盾最終在2012年后的服裝業(yè)陸續(xù)爆出，李寧也沒能獨(dú)善其身，以往那種簡單粗暴的生產(chǎn)方式被消費(fèi)者拒絕，庫存率越來越高。

　　公開數(shù)據(jù)顯示，李寧在2012至2014年三年時(shí)間里累計(jì)虧損超30億元。

 

　　意外“折騰”出自己的新零售

　　2008年，李寧成立了電商公司，開拓線上渠道。如今，電商的銷售收入已占總收入的20%以上，要知道在線下，它可是個(gè)擁有6000多家門店的超級(jí)品牌。

　　但顯然，電商并不是品牌的終極模式。李寧必須在流量天花板到來之前，找到將批發(fā)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵�費(fèi)者需求為導(dǎo)向的新的零售模式的路徑。

　　2015年下半年，李寧圍繞全渠道進(jìn)行了“三通”嘗試：

　　一是產(chǎn)品SKU通：目前電商與線下1500家自營店的SKU已做到基本同款;

　　二是數(shù)據(jù)通：線上下單和線下提貨，給消費(fèi)者多一個(gè)選項(xiàng);

　　三是交易規(guī)則通：貨品質(zhì)量與交付線上線下保持一致。

　　三通的目的是用新的產(chǎn)品、新的渠道、新的運(yùn)營方式給消費(fèi)者全新的體驗(yàn)。

　　“李寧決定第一階段先在直營店中實(shí)行，目前90%以上的店鋪可以相互銷售，70%左右的店鋪可以代為發(fā)貨，”譚勇也承認(rèn)，“這個(gè)數(shù)據(jù)差不多見頂了。”

　　2016年底，馬云提出“新零售”。乍聽到這三個(gè)字時(shí)李寧曾經(jīng)不以為然。

　　但隨著理解的深入，李寧發(fā)現(xiàn)自己原來一直在折騰的渠道打通、商品打通等，和新零售“人貨場的重構(gòu)”高度重合，終級(jí)目標(biāo)都是從用戶出發(fā)，以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，以技術(shù)為手段，提升零售的效率。

　　2017年下半年，李寧決定成立一個(gè)部門，專門推進(jìn)新零售。

　　而在此之前，李寧已經(jīng)意識(shí)到服裝零售業(yè)普遍存在經(jīng)銷商利益分配問題必須解決，已經(jīng)先行嘗試分兩步走：

　　第一步，建立一個(gè)全渠道結(jié)算中臺(tái)。

　　經(jīng)銷商和中臺(tái)率先對(duì)接，經(jīng)銷商在完成區(qū)域期貨增長目標(biāo)的前提下，可以通過中臺(tái)要貨，但可能會(huì)有一個(gè)加價(jià)率。

　　反之，如果中臺(tái)向經(jīng)銷商要貨，經(jīng)銷商也可以加價(jià)，然后再做加價(jià)結(jié)算。

　　第二步，在第一步跑通的基礎(chǔ)上，再考慮經(jīng)銷商間橫向打通和技術(shù)賦能。

　　打個(gè)比方，客戶在線下經(jīng)銷商的店里看中了一款鞋，但陳列的是40碼，客戶想要42碼，于是掃碼購，線上直接將鞋發(fā)到客戶家里，線上線下的交易軌跡因?yàn)橛杏涗浂�被認(rèn)可。

　　譚勇認(rèn)為，這個(gè)中臺(tái)的跑通，將可以賦能給經(jīng)銷商做離線交易購、淘寶購等。

　　至于目標(biāo)，他比較保守，“我們希望先在第一批一兩千家經(jīng)銷商先運(yùn)營，在今年年底把系統(tǒng)、利益、分配、培訓(xùn)、體系建立起來以后，明年推廣至40%以上。”

　　破局在人

　　李寧曾在接受媒體采訪時(shí)說，他在意的事情不是股價(jià)，而是消費(fèi)者腳上有沒有穿李寧的鞋。很顯然，在他的眼里，消費(fèi)者非常重要。

　　可是，看到問題和解決問題是兩回事。

　　去哪里找到消費(fèi)者，怎樣讓導(dǎo)購主動(dòng)與消費(fèi)者建立黏性……也就是說，想抓住消費(fèi)者，首先是要找到消費(fèi)者，其次還要抓住消費(fèi)者。

　　增加消費(fèi)者觸點(diǎn)

　　李寧的消費(fèi)者構(gòu)成比較復(fù)雜，一是地域不同，從一線到三四線城市都有，消費(fèi)能力相差較大;二是年齡跨度較大，品位不同，所以李寧的SKU很多。

　　在以往，李寧很難將消費(fèi)者分層，貨品分層也談不上，就更談不上全方位滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求了。

　　提升導(dǎo)購積極性

　　運(yùn)動(dòng)品牌有其特殊性，李寧的導(dǎo)購員既要有銷售能力，還要具備專業(yè)知識(shí)。

　　現(xiàn)在，一些店鋪里配備了健身教練，他們可以幫助消費(fèi)者通過場景去體驗(yàn)，這就縮短了產(chǎn)品與人的連接路徑，最終更好地抓住消費(fèi)者。

　　未來，消費(fèi)者即便通過掃碼購、云店購、離店購等方式達(dá)成交易，導(dǎo)購員也能獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，相信他們的積極性一定會(huì)被進(jìn)一步激發(fā)出來。

　　目前，李寧已有兩三百家店鋪運(yùn)用了這些工具，譚勇相信，如果以此為幾千家門店的幾萬名導(dǎo)購賦能，產(chǎn)品成交率和復(fù)購率將會(huì)大大提高。

　　上個(gè)月，李寧發(fā)布了2018年上半年財(cái)報(bào)。

　　數(shù)據(jù)顯示，上半年收入同比增長17.9%至47.13億元;凈利潤同比增長42%至2.69億元人民幣，凈利率由4.7%上升至5.7%。

　　新零售的超級(jí)變變變

　　市場在變，消費(fèi)者在變，技術(shù)在變，企業(yè)也必須主動(dòng)探索更新的運(yùn)營模式。

　　譚勇認(rèn)為，新零售最偉大的地方在于，它用更寬廣的視野，將企業(yè)自己摸索出的呈點(diǎn)狀分布的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化梳理并標(biāo)準(zhǔn)化輸出，讓更多企業(yè)能快速落地實(shí)施，并看到方向。

　　目前李寧與阿里巴巴、騰訊以分層推進(jìn)的方式進(jìn)行智慧門店的改造：

　　先選擇1家(后期會(huì)擴(kuò)展為6-10家)直營旗艦店進(jìn)行所有硬件的試點(diǎn)布局，如數(shù)據(jù)采集、AR體驗(yàn)和互動(dòng)設(shè)備等;

　　再選擇幾十家門店(后期會(huì)逐步推廣到幾百至上千家門店)進(jìn)行重點(diǎn)布局，如人臉識(shí)別、熱力動(dòng)線，實(shí)現(xiàn)掃碼購、離線購;

　　剩下的門店暫時(shí)只設(shè)置一些簡單的應(yīng)用，如WIFI探針，讓會(huì)員入會(huì)、手機(jī)購買更便捷。

　　“在未來，所有的門店應(yīng)該都可以實(shí)現(xiàn)掃碼購、離店購這些簡單功能，因?yàn)檫@是趨勢，我們希望通過運(yùn)營模式的改變，慢慢推動(dòng)很多事情從量變最終到質(zhì)變。”譚勇堅(jiān)定地說。

　　下一階段，我最重要的工作是要讓數(shù)據(jù)自己‘說話’。

　　服裝行業(yè)因?yàn)樾袠I(yè)特性，在探索新零售過程中并無經(jīng)驗(yàn)可循，且阻力重重，但我們還是要做。

　　一是我們有嘗試的勇氣，二是我們相信，只要改變發(fā)生，一切皆有可能。

　　新零售部門一定要站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，步伐更堅(jiān)定一些。