【-品牌動態(tài)】上周，第七屆服裝儲備班組長培訓班結(jié)業(yè)，36名員工參與此次培訓。

　　鴻星爾克相關(guān)負責人介紹，該屆服裝儲備班組長培訓歷時3個月，進一步夯實員工服裝產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)標準、輔料基礎(chǔ)以打板基礎(chǔ)知識外，對員工在如何做好班組長，如何塑造團隊精神，如何有效溝通等多方面進行系統(tǒng)培訓。

　　來自服裝生產(chǎn)中心技術(shù)IE部的楊水燕告訴記者，初入職場懵懂無知的自己在一段時間的工作積累與專業(yè)培訓后，如今已經(jīng)收獲頗多的服裝專業(yè)知識，很高興自己能在公司搭建的學習平臺上不斷夯實得以進步。

　　據(jù)悉，一直以來鴻星爾克都執(zhí)行“德才并舉，共同成長”的人才戰(zhàn)略。相關(guān)負責人告訴記者，該公司人才梯隊建設(shè)是持續(xù)性的工作，每年包含服裝、鞋業(yè)、辦公系統(tǒng)等多類別的班組長培訓班會開設(shè)10多屆，每屆培訓周期為3個月左右，每周最少3節(jié)課程，涵蓋課堂知識、戶外拓展、晨練、學習沙龍、沙盤演練、即興演講等多方面內(nèi)容，進一步提高員工的綜合素質(zhì)。

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