【-品牌動態】一個企業走了一大圈，從終點又回到起點，還是啟用最老的那批人。這說明了一個問題，在目前撥云見霧的大環境下，還是要靠執行力、文化統一性、上下一心這種最原始的創業動力才能推動企業的發展，一些書本上的理論和的管理知識恐怕都已經不適用了。

　　創業動力的推動，企業人才的把握相當重要。隨著經濟全球化發展，人才與科技已成為競爭取勝的決定因素。跨國公司在實施全球化戰略中，已將招募人才提升為企業“第一要務”，不斷創新人才理念與戰略。

　　優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源"選、育、用、留"方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在摩熙米昵的這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。摩熙米昵尊崇"創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活"的企業價值觀，并以此作為其人力資源各項工作的指導原則。摩熙米昵公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺，努力實現員工與企業的共同發展和進步。

　　摩熙米昵品牌為了攜手更多有志之士，其支持力度只增不減。摩熙米昵時尚加盟品牌用100%廠家直銷，100%送裝修，100%調換貨品，100%營銷品牌推廣支持，為加盟商朋友開源節流，從而帶動經濟效益，創造100%的的財富這一終極目標。先進的管理理念，強有力的經濟支持，為加盟商朋友解決后顧之憂!(中國鞋網-全球專業的中文鞋類加盟門戶網站)

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