【-滾動快訊】5月28日，“紡織鞋服人才孵化系列沙龍——利郎人才成長之路”舉行。來自利郎、九牧王、柒牌、浩沙、錦興、福興等晉江紡織鞋服行業的50位相關負責人參加。

　　據了解，在“互聯網+”時代給企業組織帶來翻天覆地的變化時，驅動變革的核心依然是人才。在這一背景下，紡織鞋服人才孵化系列沙龍舉行。紡研中心副主任林文藝表示，舉辦沙龍旨在為廣大企業人力資源經理提供一個信息共享的平臺，加強紡織鞋服企業中高層管理人員之間的相互學習交流，提升管理者解決企業實際問題的能力，助力晉江紡織鞋服從業人員素質再提升。

　　在推進人力資源轉型與升級時期，如何培養和管理適應這場變革的人才，是擺在企業和人力資源管理者面前的現實問題。面對新趨勢新變化，企業將面臨人力資源轉型的機會與挑戰。

　　第一資源集團晉江市人力資源服務產業園運營總監謝笑潔告訴記者，目前晉江紡織鞋服企業對于人才的需求，已經從招聘人才變為如何精準地用好人才、如何搭建更高效的團隊。“為此，第一資源在舉辦活動前，調研了企業的需求，從而確定活動主題，對接合適的機構和專家為企業答疑解惑。”(-全球專業的中文鞋類加盟門戶網站)