【中國鞋網(wǎng)-國內(nèi)動態(tài)】上周，馬云低調(diào)的東莞之行吸引了不少人的眼球。有數(shù)據(jù)顯示，東莞這座“世界工廠”一直是阿里的重要貨源地，淘寶上一年數(shù)千億元的交易額中，近三成就是“東莞制造”。

　　制造業(yè)是東莞20多年輝煌神話中最重要的部分。不過，由于種種原因，制造業(yè)正面臨訂單減少、利潤下滑等困境。某些企業(yè)選擇了關(guān)門或者離開，而更多的企業(yè)則選擇了堅守東莞，在變中求發(fā)展：發(fā)展跨境電商、推廣機器換人、招才引智。

　　2014東莞年終經(jīng)濟盤點

　　策馬飛“羊”

　　開篇語

　　在即將過去的2014年里，踏著時代的鼓點，站在轉(zhuǎn)型升級的“拐點”前，東莞經(jīng)濟經(jīng)歷了不平凡的一年：一方面，轉(zhuǎn)型升級“陣痛”繼續(xù)，制造業(yè)面臨困境;而另一方面，跨境電商發(fā)展開啟元年，會展經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，商業(yè)格局日趨成熟，居民的錢袋子也越來越鼓。

　　這一年，面臨訂單減少、用工成本高企和缺工等重重困境，東莞的制造業(yè)在變中求發(fā)展：發(fā)展跨境電商、推廣“機器換人”、出臺人才入戶政策。

　　這一年是東莞跨境電商元年，電商巨頭爭相搶灘，O2O、移動電商爆發(fā)，跨境電商高歌猛進，電商經(jīng)濟已經(jīng)成為推動東莞發(fā)展不可或缺的新動力。

　　加博會、漫博會、臺博會、海博會……這一年，東莞連續(xù)舉辦了四大展會以及一系列具有影響力的展會，帶來源源不斷的商流、物流、人流、資金流、信息流，而每一次大型展會的成功舉辦，又是一部最好的城市形象宣傳片。

　　這一年，一股大mall潮席卷而來，各種商業(yè)綜合體拔地而起，無論是地產(chǎn)龍頭大鱷還是本土企業(yè)，都紛紛落戶東莞，搶灘市場。

　　這一年，市民的錢袋子更鼓了，剛剛過去的“雙11”，東莞網(wǎng)購金額列全省第三，前三季度存款余額消費、投資模式也有了更多元化的選擇。

　　為了還原并記錄這不平凡的一年，同時展望即將到來的2015年，今日起，本報將推出2014年年終經(jīng)濟盤點系列報道，以饗讀者。

　　困

　　訂單減少用工成本高企

　　“唉!”馬先生深深地嘆了口氣，眼下，他正在為如何給工人發(fā)工資而發(fā)愁。馬先生在東莞開有一家生產(chǎn)圣誕花的工廠，有100多名工人。往年的12月，源源不斷的歐美訂單讓馬先生接到手軟，然而今年，馬先生工廠的訂單急劇下降，減少了差不多一半。“主要還是歐美市場不景氣導致的�！瘪R先生說。

　　記者了解到，今年東莞以出口為主的箱包、電子等傳統(tǒng)行業(yè)，都遇到了訂單減少、利潤下降的問題。

　　湖南人康良春在鞋業(yè)打拼了將近20年，目前在厚街鎮(zhèn)開了一家小型女鞋加工廠，還在寮廈開了一家鞋店�！袄麧櫹陆堤�快。”康良春說，以前一雙鞋可能能賺到幾塊錢，現(xiàn)在只有一兩塊錢，有時候甚至只有幾毛錢。“但為了經(jīng)營下去，幾毛錢的利潤也要做，不然就只有關(guān)門了�！�

　　康良春認為發(fā)展的另一個難題就是用工成本在不斷提高，“一個普通員工，包吃包住，一個月3500元�！笨盗即赫f，這個工資在行業(yè)里面還算低工資，如果達不到這個標準，基本上招不到人，除非是一些年齡很大的50、60后。

　　馬先生也告訴記者，去年工廠流水線工人的月工資，一般在2000元左右，而今年普遍上漲到2500元左右，增長了25%左右，僅人工成本這一項下來，一年就增加了五六十萬元的開支。

　　雖然工廠工資提高了不少，但很多工廠的老板都大喊“招工難”，尤其是技術(shù)工人。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新生代外來務工人員更青睞餐飲、零售等相對輕松、自由的工作，而像工廠普工這樣的崗位即便拿出誘人的薪水，他們也很難動心。

　　變

　　制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級主動出擊

　　企業(yè)觸網(wǎng)：

　　電商成“東莞制造”新引擎

　　在下橋電商產(chǎn)業(yè)園里，平時每天4000多個化妝包、手袋、旅行包從這里運往俄羅斯、南非等地，但從11月以來，馮先生的公司發(fā)貨量常常增加到日均六七千個。在市場的倒逼下，越來越多傳統(tǒng)制造業(yè)涉足電子商務，“東莞制造”迎來了電商新引擎。

　　馮先生去年開始接觸電子商務，這也拯救了他的服裝廠。此前他的工廠專做外國訂單，因為市場原因瀕臨倒閉。在幾家B2C網(wǎng)站開旗艦店后，他的工廠被盤活了，比起代工、鋪內(nèi)銷渠道，馮先生發(fā)現(xiàn)，電子商務成本更低、利潤更高，營利可達80%左右。

　　今年以來，一大批億元銷售額賣家涌現(xiàn)，眾多跨境電商服務商落地，多個鎮(zhèn)街成立相關(guān)園區(qū)，人才培訓、物流通關(guān)、金融支付等生態(tài)鏈逐漸完善……“可以說，今年東莞跨境電商迎來了一個跨越式甚至是井噴的階段。”市跨境辦相關(guān)負責人表示。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，巨頭搶灘，O2O、移動電商爆發(fā)，跨境電商狂飆突進，互聯(lián)網(wǎng)金融興起，產(chǎn)業(yè)園區(qū)遍地開花，電商草根創(chuàng)業(yè)盛行，可以說，電商經(jīng)濟已成為推動東莞經(jīng)濟不可或缺的新動力。

　　“機器換人”：

　　解放生產(chǎn)力解決“用工荒”

　　為了應對勞動力成本上漲和用工荒所帶來的發(fā)展瓶頸，東莞市于今年開始實行企業(yè)“機器換人”計劃，到2016年爭取完成相關(guān)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“機器換人”應用項目1000~1500個，力爭推動全市一半以上的規(guī)上企業(yè)實施技術(shù)改造項目，推進勞動密集型企業(yè)向技術(shù)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　普濟藥業(yè)扎根東莞10年，已發(fā)展成為華南區(qū)較大型的制藥企業(yè)。據(jù)公司董事長張育林介紹，隨著東莞勞動力成本上漲和用工荒問題的凸顯，企業(yè)用工成本越來越大。為此，在建設(shè)新廠區(qū)時，他們決定將6條生產(chǎn)線全部使用從德國進口的“機器人”，取代原來的人工。

　　據(jù)該廠統(tǒng)計，采用“機器換人”后，企業(yè)每年可以節(jié)省兩三百萬元的用工成本，同時也可以減少產(chǎn)品的人工污染，提高質(zhì)量。他們企業(yè)將把節(jié)省下來的人工成本用于新產(chǎn)品的科研投入上。

　　中國工程院院士、原華中科技大學校長李培根表示，“東莞的‘機器換人’計劃領(lǐng)先于全國，在未來數(shù)年內(nèi)必將掀起東莞工業(yè)革命的新浪潮�！�

　　招才引智：

　　半年來入戶人口暴增8倍

　　為了解決高端人才和技術(shù)人才缺乏的問題，今年4月，東莞對入戶政策做了整合和調(diào)整，堪稱“東莞史上最低入戶門檻”開始實施。

　　據(jù)悉，東莞人才入戶新政實施半年，入戶東莞人數(shù)暴增8倍。據(jù)市人力資源局的相關(guān)負責人透露：“以往入戶都是靠人才調(diào)動入戶，一年大概500人，現(xiàn)在通過積分入戶和條件準入，還不到一年，入戶的人數(shù)超過了4000人”。

　　此外，據(jù)市人力資源局副局長寧康介紹，2011年至今，東莞已引進三批共25名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才;評選兩批15個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊、93名高層次人才;選拔推薦27名有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員享受政府特殊津貼。

　　展望

　　2015

　　制造業(yè)不能丟 要進一步提高水平

　　廣東省社科院經(jīng)濟學教授丁力表示，“我不完全贊同東莞的制造業(yè)‘被困住’的提法。”盡管目前東莞一部分企業(yè)可能面臨一些困難，但更多的企業(yè)前景廣闊，關(guān)鍵在于企業(yè)采取什么樣的策略。丁力認為，制造業(yè)是東莞不能丟的，也是一直以來市場選擇的結(jié)果。

　　展望2015年，東莞理工學院經(jīng)濟系教授李傳智預測東莞經(jīng)濟增速在7%左右。他指出，現(xiàn)在不是追求高速增長的時候，而是要在原有基礎(chǔ)上提高制造業(yè)的質(zhì)量和水平。對此，他建議推廣企業(yè)用機器代替人力，合理規(guī)劃生產(chǎn)成本。

　　對于2015年，中山大學嶺南學院財政稅務系教授林江建議，東莞應打造具有本地特色的金融創(chuàng)新，挖掘新的產(chǎn)業(yè)增長點，將民間資本釋放出來，并將互聯(lián)網(wǎng)與新興產(chǎn)業(yè)結(jié)合，就會大大緩解企業(yè)的融資壓力。

　　推進新型城鎮(zhèn)化也將為2015年東莞經(jīng)濟發(fā)展夯筑動力之源。“讓新莞人對東莞有認同感和歸屬感，才能拉動他們在莞消費和投資�！绷纸�說，東莞從事制造行業(yè)的均以新莞人為主，亟須拉動這部分人的消費力，吸引其在莞置業(yè)，提升整體經(jīng)濟水平。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: ）