H&M發布第12份全球環保可持續發展報告
“H&M希望能為整個時裝行業和價值鏈帶來系統性的變革�；贖&M龐大的企業規模，我們身肩重大的責任，我們堅信有機會為整個行業帶來積極的轉變，包括改善棉農生活狀況，以及降低衣物清洗和烘干所造成的環境影響。對于取得的諸多成就，我們引以為豪。然而，展望前方仍然挑戰重重，我們的旅程才剛剛開始�！� H&M的首席執行官Karl-Johan Persson 如是說道。
報告涵蓋了H&M整個產品生命周期所取得的諸多成就，從設計到顧客護理衣物的每一個階段。
·在與各個利益相關方進行探討后，H&M發布了一份“合理最低工資計劃藍圖”。盡管面臨很多復雜的挑戰，但此舉的目標非常明確，就是在紡織業中建立起合理的最低工資制度。
·幾乎全球所有的H&M門店都參與了我們的全球舊衣回收活動，旨在實現紡織品的循環利用。活動總共收集了3,047噸廢舊衣物。
·推出第一批以回收衣物獲得的可再生材料(所占比例為20%)制成的Close the Loop環保系列
·H&M與世界自然基金會合作，開始實施具有改變行業現狀重要意義的水資源管理策略
·在過去兩年間，H&M將棉*材料的使用率提升了一倍，獲得認證的棉*、更優質棉(Better Cotton)以及可再生棉的使用比例已經提高到15.8%，我們的目標是截止到2020年，所有棉*材料都將來自于可持續來源。
·環保纖維在總原料中所占的比例由2012年的9.1%提高到了11%。
·H&M推出了第一批由可持續皮革和可持續絲綢制成的產品
·H&M服裝中使用的可再生聚酯數量相當于950萬個PET瓶
·H&M成為首個在孟加拉國簽署《消防與建筑安全協議》的品牌
·從2008年起，894,975名孟加拉國和印度的服裝工人已經接受H&M提供的普及自身權益的相關教育
·推出聰明洗護(Clevercare)標識，為環保的衣物護理提供指導
·從2007年起，每平米H&M門店已實現14%的節電，并力求在2020年將實現20%的節電
·牛仔服生產的用水量減少了3.4億升
“H&M再次為可持續發展設立了新的標桿。它對可持續發展的堅定承諾，以及對目標和成就的公開透明都將為這一領域的其他品牌提供啟迪�？紤]到H&M多達1,900家的采購工廠，共涉及160萬名工人，其中的變革潛力無疑是巨大的，”禾眾基金會(Solidaridad Network)國際棉花與織物項目協調員Janet Mensink表示。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）
