特步集團總裁丁水波、特步部分管理人員及該項目合作伙伴，就特步大學的功能定位、組織架構、運行機制、資源投入及2014年工作方向進行了深度研討，為項目組的下一步工作指明了方向。

　　據悉，為了快速打造集“黨校”、“黃埔軍校”、“職業學校”三位一體的特步大學，去年11月該公司成立了特步大學籌備工作組，并開始甄選特步大學規劃咨詢項目合作伙伴，最終選定凱洛格企業管理咨詢(上海)有限公司為特步大學規劃咨詢項目合作伙伴。今年2月，該項目組成員正式駐場，項目工作正式開展。

　　據特步相關負責人介紹，隨著企業戰略轉型，人才供應成為支撐戰略轉型的關鍵驅動，較之于外購培訓講師服務，根植于企業內部的企業內訓師能更好地傳承企業自身特有的文化、理念和經驗， 契合內部員工需求。當前，特步的內訓師隊伍尚處于“供不應求”、“體系不規范”的狀態，為解決這一人才供給的核心問題，同時為2014年特步大學核心項目開展奠定師資和課程基礎，企業大學將率先啟動內訓師培養及內訓體系建設項目。

　　該項目將全面培養內訓師講授能力及課程開發能力，著力于使內訓師成為解決問題的專家、內部培訓的支柱、培養內部人才的教練和內部知識傳承的橋梁。同時，依托項目形成完善的內訓師選拔培訓與認證、日常管理制度等也是項目的目標之一。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）