【中國鞋網-品牌觀察】“家族式”企業一直是許多人對于閩南企業的印象，隨著時代更迭、企業管理技術的提高，如今許多人對于閩南家族式管理這個說法已漸漸淡忘。鞋服公司就是從家庭作坊中走出來的現代企業。

　　“標豪可以說是經歷了家庭作坊的企業，如今在電商展的平臺下，除了將目光投入于電商平臺外還要注重管理。”標豪公司經理吳先生對記者表示，早期在公司剛成立之初，上班時間隨意、員工管理不規范、人員零零散散的情況時有發生，在這一過程中，既產生了許多不必要的資源浪費，同時又會使得公司運營效益低下。如今，在“新標豪”里，記者看到的是制度的透明、員工的規范及崗位的明細�！肮�司要發展，團隊就要規范，管理不能只局限于單方面，更應該在研發、生產及運營中有章可循、有法可依�！眳窍壬�告訴記者，只有這樣，標豪才能理清發展思路，保持良好的狀態，在體現自身價值的同時做好公司的形象，同時更能搭上新時代企業“動車”。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）