【中國鞋網-數字新聞】春節假期過后，多地“招工難”、“用工荒”問題凸顯，同時，“就業難”問題依然存在，這一“兩難”并存現象備受關注。

　　據人社部新聞發言人李忠介紹，從地區分布看，目前這種“兩難”現象正從沿海地區向中西部地區蔓延;從人員構成看，出現了技能人才和一線普工的雙短缺現象;從產業和企業來看，這種現象主要集中在勞動密集型企業、傳統制造類和一些服務類的企業里;從時間上看，缺工問題基本覆蓋了全年，但是元旦、春節這種時候更加突出。

　　為了應對“用工荒”，很多企業甚至將招工陣地前移，到火車站、汽車站、勞務介紹所等一線“搶人”，有不少企業上調薪資，還有的企業鼓勵老員工帶新人回廠，每帶回一名新人最高可獎勵1000元。

　　在“招工難”的同時，“就業難”也面臨有增無減的壓力。教育部公布的數據顯示，2014年高校畢業生規模為727萬人，畢業生總量壓力進一步增大。

　　值得注意的是，今年“用工荒”的一大背景是中國勞動年齡人口數量連續兩年下降。國家統計局最新數據顯示，2013年中國16周歲以上至59周歲的勞動年齡人口91954萬人，比2012年末減少244萬人，較2012年下降1.2個百分點。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體：  ）