【中國鞋網-國際動態】在孟加拉的百萬制衣工人最低工資將成長到每月約68美元， 比以往同期增長76%，但遠低于工人一直在尋求的工資水平。

　　政府所委任的最低工資審查小組于11月初制定出新的薪資水平，入門最低工資從現有的3000達卡(約38.58美元)調整到5300達卡(約68.17美元)。

　　根據所提出的建議，3200達卡(約41.16美元)被固定為基本工資，所增加的1280達卡(約16.46美元)作為租金，醫療和交通津貼各為320達卡(約4.11美元)和200達卡(約2.57美元)，食物加給為300達卡(約3.86美元)。

　　該小組的主席AK Roy在會后告訴記者，因為在此議題上并未能達成共識，所以最低工資最后是由出席的成員投票決定。

　　他補充道，四名代表投票贊成每月5300達卡的工資提案，但兩個工廠業主代表迴避表決。現在將最終提案提交勞動就業部批準。一旦完成，新的工資結構將從11月1日生效。

　　孟加拉成衣工廠業主上週提出每月的最低工資4500達卡(約57.88美元)的提案，相較于早先所提出而導致產業鏈發生暴力抗議的3600達卡(約46.3美元)，已經高出50%。但工人們一直在尋求每月最低至少8114達卡(約104.36美元)的薪資水平。

　　由六名成員所組成的審查小組成立于2012年6月，期望為孟加拉的成衣工人將現有的每月3000達卡(約38.58美元)的入門級最低工資提升，該項工資是2010年所制訂的。

　　在4月份Rana Plaza工廠大樓倒塌造成超過1100人死亡之后，最低工資以及其他議題，例如缺乏安全性的工作場所等，已經在國際上引起撻伐。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）