【中國鞋網-品牌動態】近日，集團第12批儲備干部(儲備店長)為其三個月的培訓課程完滿結束，這也意味著該集團今年年初啟動的“百店營銷精英培訓計劃”圓滿成功。

　　據富貴鳥集團人力資源總監周新宇介紹，為了適應當前“批發轉零售”的行業趨勢，年初，該公司啟動了“百店營銷精英培育計劃”，面向全國各地招募零售儲備人才。為了讓這批人才盡快融入企業發揮作用，今年7月份起，該公司對招募而來的80多位零售人才進行為期3個月的系統培訓。

　　培訓內容包括軍訓、職業化培訓、工廠實習、營銷知識培訓、實習安排、店鋪實習/考核、店長提升培訓營、綜合考核等多項內容。特別值得一提的是，培訓過程中，該集團非常重視學員的實習，學員不僅要到工廠實習，了解產品知識，要到店鋪實習，學習店鋪工作流程、服務禮儀、賣場氣氛、商品基礎陳列等。實習期間，儲干需要每周提交一份對應模塊內容的實習報告作為考核依據，跟蹤考核老師將不定期進行隨機抽查。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）