【中國鞋網-品牌動態】9月10號至12號，為期三天的初級內訓師培訓在公司總部舉行。此次培訓旨在提高內訓師的表達技巧和授課技能，促進內訓師的迅速成長，提升內部培訓工作質量。公司邀請了南天竺管理咨詢有限公司董事長王于藍老師前來授課。來自全國各地區約70名學員參加了此次活動。

　　在培訓中，學員們被分成了6個小組進行競賽，通過每個小組組員的課堂表現給予相應的分數獎勵，最后評選出優勝隊伍。這樣的分組競賽充分地調動了學員的積極性，提高了學員們的團隊合作能力。

　　培訓課上，王于藍老師以幽默風趣、極富感染力的授課方式從培訓之于企業的重要性、內訓師的自我角色認知、內訓師的形象塑造等五個方面深入淺出地進行了講解，并在理論講解與經驗分享中，不斷穿插訓練，使每個學員在實際演練的過程中，找出差距和不足，明確了今后改進和努力的方向。

　　在最后的培訓考核中，每個學員從自身的崗位出發，就如何為企業的發展做出自己的貢獻，進行了演講。“認同企業的文化，相信企業的愿景，做好自己的本職工作，加強和各個部門之間的合作，為企業的發展添磚加瓦。”來自杭州區域的一位學員在演講中這樣說到。在短短的4分鐘演講中，學員們在講臺上積極地展示了自己的風采，發表了自己的看法。

　　內訓師要想做好企業人才培訓，必須發揮好“傳道、授業、解惑”的作用。內訓師必須對企業文化和企業精神有高度的認可，具有良好的職業道德，而且要有豐富的知識和實踐經驗。“給別人一滴水，首先得自己儲備一桶水。”這就要求內訓師要不斷更新知識、不斷提高授課技巧，提高課程。通過三天的培訓，學員們加強了理論知識，提升了對課堂的掌控能力，規范了自身的禮儀，有助于今后內訓工作的開展。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）