溫州心理咨詢協會免費為10家鞋服企業員工心理咨詢
在高壓力、的工作環境下,上班族的身心都比較受影響。企業員工心理層面的問題也越來越突出,如人際關系、工作壓力、職業出路及戀愛、婚姻挫折等心理問題急需獲得專業人士的幫助。
針對職工心理健康這一問題,去年,衛生部發布了《中國精神衛生工作規劃(2012-2015年)(征求意見稿)》,要求員工總人數在1000人(含)以上的企業應配備合格的心理咨詢專業人員。因而,越來越多的企業經營管理者認識到,幫助員工就是幫助企業。因為通過員工幫助計劃(EAP)、改善員工職業心理健康狀況,能給企業帶來正面的經濟效益。近年來,我市正泰、康奈、等知名企業,都已成立專門的援助機構,給員工提供心理援助。
據溫州市心理咨詢師協會執行理事長林崇光介紹,目前溫州心理咨詢的價格一般為每小時150-500元,這個價格對于很多新居民來說很難承受。為了讓那些急需心理援助,但又存在經濟壓力的企業員工享受到心理咨詢服務,本報與溫州市心理咨詢師協會將組織心理咨詢師走進企業,向企業員工提供心理健康知識宣傳活動,并在全市范圍創建“讓陽光照亮心房”平臺。
該協會每年為駐點企業舉行職工心理健康團體輔導1至2次,每月為企業舉行職工心理咨詢坐診活動1-2次。企業職工可以咨詢在工作、生活、家庭婚姻、人際交往等方面遇到的所有問題,職工咨詢時可采用以下方式:一是直接到駐企業心理咨詢室接受咨詢;二是網絡或電話咨詢。心理咨詢師將通過一對一、面對面的心理咨詢或輔導,有效幫助職工解決工作和生活中遇到的各類問題,提高職工心理健康水平,增強社會適應能力,最終達到“把口渴的人領到泉水邊”的目的,使咨詢者得到最為有效的幫助。
林崇光說,該協會會員包含我市所有從事心理臨床的專家以及知名心理咨詢師,咨詢時間一般安排在周末。企業應在本企業內提供心理咨詢工作室,做好職工心理咨詢活動聯絡、組織工作;同時心理咨詢師為企業員工建立心理咨詢熱線,對員工心理求助及時進行心理疏導。通過系統的心理輔導,對企業和員工都有好處,員工在良好的心理狀態下能夠更投入工作,從而給公司帶來更大績效。而企業投入更多對員工的關懷和人性化管理,員工們也有更好的歸屬感。
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員工幫助計劃(EAP)包括職業壓力和心理健康問題評估、職業心理健康宣傳教育、工作環境再設計與改善、員工和管理者培訓及其心理咨詢等內容。具體可以劃分為三個部分:一是針對造成心理問題的壓力源進行處理,以減小或消除不適當的壓力因素;二是處理壓力過大所致的反應,以緩解和疏導情緒、行為及生理等癥狀;三是改變個體自身不合理的觀念、行為和生活方式。通過提供壓力管理、職業心理健康、裁員心理危機、災難事件創傷、職業生涯設計、健康生活方式、不良行為習慣矯正等方面的幫助,減輕員工的身心壓力、維護其心理健康。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心,合作媒體: )











