【中國鞋網-品牌動態(tài)】8月16日晚，“國際‘夢想家園’2013員工子弟夏令營”閉營文藝演出，在位于永嘉黃田的奧康集團總部舉行。晚會上，參加夏令營的奧康員工子弟與奧康集團董事長王振滔共同點亮親手制作的“夢想城堡”，“小候鳥”將夢想的種子種在奧康，明年的夏令營，奧康將會幫助更多的“小候鳥”實現夢想。奧康高管還向“小候鳥”頒發(fā)了“優(yōu)秀營員”的獎狀，以此來表彰他們在夏令營的優(yōu)秀表現。

　　用自編自演的節(jié)目感恩父母

　　在今年的夏令營閉營儀式上，除了常規(guī)的歌舞表演之外，孩子們還加入了爵士舞、英文歌、樂器表演、自編自導的情景劇等精彩節(jié)目。舞臺上，孩子們用自己的歌聲和舞蹈，表達了對父母的愛，坐在臺下的家長們，看著孩子們精彩的演出，露出了喜悅的笑容。更讓他們欣慰的是，經過這40天的鍛煉，孩子們變得堅強和懂事。

　　來自貴州偏區(qū)的8歲男孩盧凱，是個話很少的孩子，一直跟爺爺奶奶住在農村，對陌生人甚至父母都有一定的距離感。他剛進入夏令營時，常常一個人安靜地坐在角落里。在老師的教導和小伙伴們的幫助下，漸漸的他話多了，也愛笑了。晚上回到宿舍和父母一起時，他也慢慢學會幫父母洗碗、掃地，還經常跟父母聊夏令營里的趣事。晚會上，他和伙伴們一起跳了一支名為《遙遠的爸爸媽媽》的舞蹈，來感謝父母對自己的辛苦付出。看著盧凱在臺上精彩的演出，臺下盧凱的媽媽眼角泛著淚光，因為這40天，母子倆再也沒有生疏感了，關系也比以前親密了。

　　請洋外教圓小候鳥“國際夢”

　　作為關愛員工的創(chuàng)新之舉，奧康員工子弟夏令營自2010年以來每年舉辦一屆，今年已是第四屆。今年的夏令營以“夢想家園”為主題，有來自全國各地的232名奧康員工的孩子參加。

　　本屆夏令營活動分“童趣夢、科技夢、大學夢、國際夢”四個階段開展，在課程的安排上也是別出心裁。將課堂搬進車間流水線，給父母送“清涼”，感恩父母;親手制作甌塑、甌窯，體會甌越文化深厚的底蘊;誠信日里過誠信生日……奧康員工子弟夏令營不僅讓來自五湖四海的“小候鳥”在溫州與父母團聚，而且讓他們體驗到了一個多彩、夢幻的夏令營。

　　來自湖北的張博，夢想長大以后當一名科學家，發(fā)明各種先進的機器，而奧康今年的夏令營就特地安排“小候鳥”參觀溫州科技館，讓他和其他小朋友近距離感受科技的奇妙。“科技館里，有好多好玩又新鮮的神奇機器人，它們會跳舞、打球、彈琴，還會跟我們做一模一樣的表情，太過癮了。”雖然現在離參觀科技館已過去一段時間，但談到那天的經歷，張博依舊顯得意猶未盡。

　　為拓展孩子們的國際化思維，讓他們真正接觸純正的英語，今年奧康的夏令營還特地聘請“洋外教”為孩子們授課，教學生學英文、唱英語歌曲、了解西方國家的禮儀和生活方式。和外國老師一起大聲說純正的英語，是很多孩子夢寐以求的事情，這次奧康特意請來“洋外教”，幫孩子們圓了“國際夢”。

　　社會應關注留守兒童

　　暑假是中小學生溺水、交通事故、火災等各種意外傷亡事故高發(fā)期，其中新居民的孩子所占比例較高。“企業(yè)舉辦員工子弟夏令營，為員工解決后顧之憂，是企業(yè)回報員工、回報社會的應盡責任之一。”奧康集團董事長王振滔認為，社會各界都應該關注留守兒童問題、關注孩子們的假期安全問題。

　　在發(fā)展經濟的同時，奧康一直致力于慈善事業(yè)，為留守兒童作出相應的貢獻。奧康連續(xù)舉辦四屆員工子弟夏令營的舉動，也引起了社會各界的廣泛關注。

　　近年來，星際控股集團、東藝鞋業(yè)有限公司、集團、集團等一批優(yōu)秀溫州民營企業(yè)，也紛紛自發(fā)為員工子弟舉辦夏令營、暑假班、托管班、拓展訓練班等方式，關愛員工子弟，共同為留守兒童撐起一片。（中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心，合作媒體：）