【中國鞋網-品牌動態】"公司(特步)還欠我們150萬元的加班費和180萬元的社保費，現在說分公司要撤回廈門，也不肯把賬算清楚。"昨日，在特步廣州分公司工作多年的幾位員工對羊城晚報記者獨家爆料稱，"公司這樣的做法，讓我們這些老員工好寒心。"

　　公司回遷舊賬不清?

　　"公司這是赤裸裸的壓榨勞動力"，在采訪中，特步廣州分公司的工作人員表示，他們除了單雙休加班外， 每天至少還要工作10個小時以上。而這些員工并不是在生產一線，而都是屬于特步服裝商品研發系統，包括開發部，材料部，技術部，設計部等。但他們卻都稱從未領取過加班費。

　　如今，在位于廣州廣墾商務大廈19樓的服裝研發部內，只剩下空空的桌椅。"電腦都被公司搬走了，我們上班就對著天花板，公司就是想我們等不及自己走人"，員工阿明說，"挑明了，這不就是變相裁員么。"

　　知情人士透露，特步廣州分公司于今年2月20日開始進行搬遷，當時，有40個員工表示因個人原因無法隨公司搬遷，希望公司付清欠款并給出相應賠償方案，但卻遲遲沒有得到回復，"有部分員工合同到期了，公司就威脅加誘騙讓他們簽了協議，目前堅持在這里等待公司答復的還剩24人，我們請了一個律師，現在準備進行勞動仲裁。"

　　員工小杰拿出公司要求他們簽署的協議給記者，協議中第三條寫明："甲、乙雙方在此確認截至雙方終止勞動合同關系之日起，相互之間不存在除本協議項下義務以外的其他任何未清償債權債務。并不可撤銷地聲明放棄基于雙方的勞動關系而針對對方的全部索賠與訴訟權利，如借款或其他扣款，于離職辦理時清算。"而員工們表示，合同中公司給出的賠償數額，甚至不到公司應當賠付數額的二分之一。

　　新員工為庫存埋單?

　　特步2012年報顯示，特步品牌截至2012年12月31日，存貨同比減少8880萬元，但依然高達5.8億元。而近期其發布公告顯示，繼一季度訂單金額下降15%-20%之后，特步2013年第三季度訂貨會訂單金額再錄得約20%的跌幅。情況不容樂觀。

　　特步公司首席財務官何睿博表示，特步在去年關閉80家-100家店鋪，今年擬再關閉100家-200家。

　　"對我們員工來說，覺得公司就是死要面子在硬撐，其實我們都知道，現在整個體育品牌行情都不好，大家也都可以理解，但公司竟然將庫存壓力轉嫁到自己員工頭上。"員工楊小姐說，特步廣州分公司曾經發過兩次運動服給員工，說是"工作服"，并強行直接從員工工資里將服裝費用扣除。

　　"瞞得住別的人也瞞不住我們服裝研發部的員工啊，過期的庫存，我們最清楚。"楊小姐說，在員工的集體抗議下，公司后來只針對新員工收"工服費"，"說白了，也就是讓新人為庫存埋單"。

　　特步回應

　　"廣州的事情有專人在處理"

　　羊城晚報記者隨后致電特步國際人力資源總監王志瑜，其表示："我們是上市公司，既然他們那邊已經找了律師打算走法律途徑，那么我們也就通過正規的法律途徑來解決。"王志瑜告訴羊城晚報記者，目前，大部分的員工已經"理解"了公司，達成了協議。

　　公司舊賬不清是否意味著現金流不足?將通過何種渠道進一步清理庫存?廣州分公司撤離是否意味著經營困局加深?對于這些經營類的問題，記者被告知應當致電品牌部門咨詢，然后記者按照其提供的電話撥打多次，不是被掛斷就是處于無人接聽狀態。

　　隨后記者致電特步公司總裁辦主任蔡輝挺，他回應："廣州的事情我們已經有專人在處理了，我也不是很清楚。"隨后以在外不方便為由掛了電話。

　　行業背景

　　國內運動品牌集體淪陷

　　去年，國內運動品牌交出的成績單十分不好看。各運動品牌上市公司2012年財報顯示，李寧公司報虧近20億元，安踏凈利潤同比下降21.5%，特步凈利潤下降16.18%，匹克體育凈利下降60.1%，361度凈利下降37%。

　　繼361度低價賣進超市、耐克大開工廠店后，4月8日凌晨，李寧在凡客網發起48小時限時特賣活動，鞋服等19元起賣，運動品牌的高庫存問題再次引發業界關注。現在體育用品已經進入了一個"不打折就賣不動"的階段。現今各大體育品牌公司都在積極調整策略，以求挨過"寒冬"。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）