【中國(guó)鞋網(wǎng)-國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】春節(jié)過后，用工荒“準(zhǔn)時(shí)”來(lái)襲，廣東、江蘇山東等多地同時(shí)出現(xiàn)了招工難現(xiàn)象，且有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢(shì)。分析指出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，“用工荒”將難以消除，企業(yè)只有轉(zhuǎn)型升級(jí)才能實(shí)現(xiàn)自我救贖。

　　多地節(jié)后出現(xiàn)用工荒

　　春節(jié)過后出現(xiàn)“用工荒”，這幾年來(lái)幾乎已經(jīng)成為了一個(gè)定律，春節(jié)一過就會(huì)準(zhǔn)時(shí)奏效。今年的“用工荒”不僅出現(xiàn)在東部沿海城市，還蔓延到了勞務(wù)輸出大省安徽、河南等地。

　　據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，武漢缺工量首次突破10萬(wàn)人，廣東缺工量高達(dá)120萬(wàn)人，河南一企業(yè)月薪5000元招不到軟件工程師，安徽用工市場(chǎng)出現(xiàn)“一人難求”局面等。

　　為了第一時(shí)間招到工人，企業(yè)使出渾身解數(shù)。廣東浙江的不少企業(yè)紛紛把戰(zhàn)場(chǎng)前移，派出招工小分隊(duì)，駐守在各長(zhǎng)途車服務(wù)區(qū)和火車站。據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下財(cái)經(jīng)》報(bào)道，不少企業(yè)老板為招攬工人而費(fèi)盡腦汁：“老員工介紹新人有獎(jiǎng)”、“高管列隊(duì)向返廠員工鞠躬”……甚至有企業(yè)不惜重金在當(dāng)?shù)貓?bào)紙刊登“老板喊你回來(lái)上班”的廣告。

　　值得注意的是，今年“用工荒”的一大背景是人口紅利的趨于消失。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今年1月公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年中國(guó)15-59歲勞動(dòng)力年齡人口首次出現(xiàn)了絕對(duì)下降，比上年減少了345萬(wàn)人。

　　“結(jié)構(gòu)性”用工荒凸顯

　　面對(duì)“用工荒”，武漢)