【中國鞋網-行業政策法規】勞資糾紛和欠薪逃逸是影響社會穩定的一個重要因素，我鎮不斷創新勞資管理機制，通過實行企業欠薪保障金制度等多種有效舉措，維護和諧勞動關系。

　　從2011年開始，我鎮就逐步推行企業欠薪保障金制度、三級工資支付保障制度和重大勞資糾紛溝通聯絡制度，要求用人單位必須繳納欠薪保障金，預防企業欠薪逃匿及破產、解散時，用于先行墊付工資。同時，我鎮進一步健全完善勞動關系行政監督體系、爭議調處機制和管理服務體系，還成立了法庭調解應急小組，制定了《厚街鎮創建和諧勞動關系示范區工程實施方案》和《厚街鎮勞動關系風險預警和應急處置工作方案》，建立綜合社保、國稅、地稅、供水、供電等部門及社區聯合預警機制，扎實推進市欠薪逃匿綜合治理建設試點工作，及時排查和化解企業不穩定因素。通過及時有效預防，我鎮勞動關系得到明顯改善，目前，我鎮已有創機電業、愛高電子等29家企業被市授予勞動關系和諧企業稱號。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）