【中國鞋網-國內動態】春節過后，厚街鎮的大部分企業已經開工生產。面對招工數量不足，企業也各出招數，以多種方式留住員工，招攬人才，確保企業新春開工正常運作。

　　跨日鞋業公司早在春節前放假之時，就為回鄉過年的員工訂下了返莞上班的車票。公司員工說，此舉讓人感覺很溫暖，增強了企業的凝聚力，95%以上的員工都按時返回崗位，各條生產線都開足馬力，加緊生產。

　　而赤嶺通用電器公司也通過補助交通費、提高相關待遇等多種方式，留人攬才。目前，該公司的員工基本已經到位，各條生產線也實現滿負荷生產。

　　據了解，針對當前招工的不利因素，厚街鎮眾多企業一方面打出“溫情牌”，幫助老員工解決生活學習困難，按相關細則進行獎勵或提高待遇，以更好地激發員工積極性和主動性;另一方面，不少企業還通過獎勵介紹人員入廠、主動對接人力資源市場等措施，爭取多招員工，以解決企業生產發展的人力需要。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）