【中國鞋網-國內動態】勞動部門預計，泉州今年缺工總量約8萬人;今起，“萬人崗位任你挑”活動，在泉州市勞動就業中心舉行。

　　昨日上午，在豐澤區城東招聘現場，記者留意到有10多家企業在這里擺攤招聘，提供鞋服、針織，樹脂陶瓷等500多個就業崗位，而在現場求職的外來工只有上百人。一服裝廠招聘人員張先生抱怨，招工一年比一年難。

　　泉州市勞動就業中心黃主任告訴記者，根據往年情況預測，元宵過后將出現員工返崗高潮。預計200萬外來工的七成，也就是140萬人，將在元宵節后返回泉州就業，預計正月底泉州企業開工率可達90%，員工返崗率可達85%以上，泉州缺工總量將下降到8萬人左右。

　　至于缺工原因，黃主任認為，除了企業對一線勞動力過多依賴外，中西部部分地區也出現了用工緊缺，當地政府加大留住本地工力度也是一大原因。同時，泉州市企業多為勞動密集型，經濟效益低，工資水平不高，缺乏競爭力。而隨著“80后”、“90后”進入勞動力市場，一線工人對工作場所、宿舍、文化娛樂場所、子女就學條件等要求不斷提高，也造成一部分企業招工難、留工難。

　　黃主任還介紹，目前，泉州市企業人力資源總量約為350萬人，企業用工需求缺口主要集中在鞋服、針織、樹脂陶瓷和電子裝配等傳統勞動密集型企業。

　　另外，根據節前的“千家企業用工調查”抽樣數據顯示，泉州市外來工返崗率約為60%左右，與往年相比略有減少，規模以上用工條件待遇較好的企業返崗率可達85%以上，中小企業員工返崗率則為60%左右。

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