鞋企內(nèi)遷外遷不如提升管理水平

【中國鞋網(wǎng)-行業(yè)新聞】這年頭,鞋企內(nèi)遷外遷的口號喊得可響。但很快,就發(fā)現(xiàn)把企業(yè)搬到東南亞或非洲其實(shí)并不劃算。鞋說網(wǎng)藍(lán)華也曾撰文探討過外遷的利弊。既然外遷走不通,那就內(nèi)遷吧。內(nèi)遷似乎有著更多合理的理由,一是本土,做事什么的都方便容易,二是基礎(chǔ)設(shè)施也基本能跟上,三是能快速達(dá)到降低成本,緩解用工荒。但這僅僅是“似乎”。鞋說網(wǎng)藍(lán)華發(fā)現(xiàn),在經(jīng)歷了一段時間的內(nèi)遷潮后,很多企業(yè)主發(fā)現(xiàn)內(nèi)遷其實(shí)并沒有他們想象的那么有優(yōu)勢。上述說的前兩點(diǎn)理由是對的,但作為內(nèi)遷目的的第三點(diǎn)卻未能實(shí)現(xiàn)。
內(nèi)遷并不是一兩個廠的事,而是很多行業(yè)和企業(yè)集體內(nèi)遷的潮流。其中勞動集中型企業(yè)占了大多數(shù)。這讓勞動資源很豐富的國內(nèi)中西部地區(qū),也出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象。而地方政府的幫助會更傾向于附加值高的行業(yè)和知名龍頭企業(yè),例如電子制造業(yè),如富士康等。制鞋這些傳統(tǒng)工業(yè)則常常處于被動的位置。這樣一來,內(nèi)遷也就失去了原本的意義了。
有行內(nèi)人士表示,與其內(nèi)遷外遷,還不如練好內(nèi)功,提高企業(yè)管理水平。因?yàn)樵谕葪l件下,只要管理上去了,就可提高百分之三十到百分之五十的效益。內(nèi)遷外遷對于那些管理水平低下的企業(yè)來說,只是治標(biāo)不治本的手段。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)
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