【中國鞋網-國際動態】泰國發展研究院(TDRI)主席頌吉在“上調勞工薪資后的泰國工業競爭力”研究成果報告中表示，薪資水準調整后的泰國出口業將面臨中國廉價勞動力產品的挑戰，迫使泰國商家發展勞工技術和產品質量水平以提高競爭力。此外，由于泰國主要貿易伙伴出口市場縮水，如美國、歐盟和日本，恐導致泰國出口成長不樂觀。

　　頌吉提到，若政府不以系統化方式而是直接迅速的在全國范圍內上調薪資水準，恐對國內民間商家在貿易競爭中造成不利影響，迫使商家采取裁員措施應對薪資成本過高問題，還將對投資和經濟成長造成較大影響。同時，最低日薪上調將導致勞工密集型產業遭遇勞動力缺乏危機，尤其是紡織業、服裝業和皮革制品業所受沖擊最大;其次為電器業、飲食產品業、塑膠制品業和建筑業。

　　最低日薪300銖政策將于2013年1月1日再全國范圍內開始實施，不出意外商家或將采取提高勞工技能應對，若采取上調商品價格措施恐導致明年國內生產總值(GDP)直降2-3%。

　　頌吉表示，相關學者認為政府有必要上調勞工薪資，以提高勞工生活水平，但政府采取直接迅速的方式在全國范圍內上調勞工薪資，將對各行業的競爭力造成不利影響，各地區勞動力需求供應形勢不盡相同，或將導致曼谷地區勞動力向城區河道碼頭附近地區轉移，以節省交通費用開支。政府在實施上調勞工薪資政策前應經過深思熟慮，可以采取推出長達5年的系統化逐年上調勞工薪資方案，勞工薪資水準應符合當前就業率、勞動力生產總值和通貨膨脹率。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)