【中國鞋網-國內動態(tài)】對于怎樣留住內遷，南陽鞋業(yè)經理謝曙光認為，勞動密集型可以加大地方的就業(yè)，政府可以通過稅收鼓勵;同時，公司在出口時提供方便，給一些優(yōu)惠。“當然，我們這些企業(yè)總的成本中人工成本占的比例很大，所以主要還是控制成本，提高勞動率。”

　　欣锠鞋業(yè)管理科主任劉學良指出，現在內地開發(fā)區(qū)非常的多，“在我看來，我最看重的是政府的服務態(tài)度。因為政策已經大同小異，都差不多。同時，內遷鞋企要加強對員工的人文關懷，除了應給的福利，業(yè)余時也豐富大家的生活，讓員工有歸屬感。”

　　“任何一次轉移，都有一個適應期與恢復期，”湖南省社科院經濟研究所所長肖毅敏認為，要想留住這些內遷企業(yè)，產業(yè)配套、物流是關鍵，同時當地政府還要進一步改善軟的服務環(huán)境。

　　據悉，湖南當前對于加工貿易十分重視。在政策支持方面，上述人士表示，“比如，標準廠房補貼;進出口1美元補貼人民幣3分錢，同時在技術改造等方面也給予相應獎勵。”(中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)