【中國鞋網-品牌動態】“人們都聽說過，不想當將軍的士兵不是好士兵，或許你們只知其一不知其二。后面還有一句，當不好士兵的將軍不是好將軍。”八月中旬，為期兩天的上海區域2012年度金牌店長夏季培訓會在總部青田召開，以進一步提高員工素質與專業技能，力求讓員工當得好士兵，做得了將軍;同時增進上海區域與總部的情感交流，讓員工們體驗“意爾康大家庭”的溫馨。

　　100多名妝容精致、服飾統一的店長站在一起，像是一條亮麗的風景線——她們年輕而富有朝氣，溫婉而又智慧，青春逼人，神采飛揚，帶著繁華都市上海特有的時尚氣息。第一天，她們有序地前往生產車間、黨建中心以及鞋道研究院參觀，在此過程中充分體會到公司專業化的生產流程及富有特色的企業文化。

　　第二天，生動、專業的培訓會在熱烈的掌聲中拉開帷幕。“3年了，我應該帶大家回家看看了。”第一次帶上海的店長們回總部，上海區域總經理湯馥榕感慨萬千。“上海市場交給我們，你們是可以放心的。” 湯馥榕女士在發言中肯定了團隊力量的重要性，還要求每個員工養成助人的習慣，“要學會做別人的貴人，身邊自會有貴人出現。”

　　培訓會中，意爾康股份有限公司相關部門主管也應邀前來，分享交流。副董事長張大朋在開幕詞中對上海區域金牌店長們的到來表示熱烈歡迎，并預祝此次會議圓滿結束。市場總監李聰在工作指導中分析了中國當前整體的經濟形勢，強調了組織和團隊的重要性，認為管理者必須具備服務意識并敢于實踐，“有效率的銷售不應該是石破天驚，應該是水到渠成的，員工要以顧客為中心，發現和解決問題，同時還要有積極的心態。”督導經理楊振在會上與大家交流了物流管理經驗、店鋪管理經驗，展示了設定采購計劃、庫存結構分析的相關方法。董事長單志敏在講話中指出，企業的成功靠高層，企業的卓越靠基層，每個人都要有發自內心的愛;他還表示，做品牌，成功只代表過去，更加輝煌的明天，需要我們意爾康所有員工一起努力。

　　下午，會議在歡快的笑聲與熱烈的掌聲中繼續著。市場運營副總監張先周給大家上了一堂妙趣橫生的培訓課。“凡是發生在你身上的，一定是你能承擔的。”他強調了積極的心態在工作中的重要性，引導員工要“樂在生活”、“樂在管理”;還分享了員工管理及時間管理的相關方法等。幽默的談吐以及豐富的互動環節充分調動了員工的熱情，讓大家在輕松的氛圍里快樂學習。

　　晚宴上，多姿多彩的娛樂互動節目、豐盛的美酒佳肴無不展現著濃濃大家庭的溫馨。別出心裁的趣味游戲讓現場氣氛達到高潮，員工們爭相參與其中，歡笑不斷，掌聲熱烈，其樂融融，好不熱鬧!此次培訓會就在歡歌笑語中拉上帷幕。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）