李寧成長仍有空間 品牌專注中國市場
【中國鞋網-品牌動態】李寧宣布變革藍圖,將分三階段施行。在第一階段,重點關注零售銷售及存貨問題,改善產品及運營成本,加強組織和執行能力,改善渠道效率、盈利及業績,聚焦核心產品和國內市場及加強品牌投入和改善營銷效率。
第二階段(2013-2014)計劃已經處於試行階段,包括改善供應鏈管理、營銷和產品規劃模式;提供更多產品及客戶體驗,以在中國體育用品行業的市場地位。
第三階段(未來2至4年)將重點改造業務模式以提高公司和渠道利潤結構,在產品及消費者品牌體驗上更切合市場需求及提高零售效率,和現金及投資回報率上打造良性循環。
7月5日上午消息李寧今日上午宣布了最新的管理層變動,公司執行總裁張志勇已退任,但將留任執行董事,Yum中國首席執行官蘇敬軾則獲任獨立非執行董事。公司還公布了三階段未來發展計劃,不排除未來有集資的可能性。
李寧今日宣布,執行總裁張志勇已經于7月4日起退任,并將不再擔任董事會執行委員會委員,不過將繼續擔任集團的執行董事及出任集團執行為會員的首席顧問,以確保在新任執行總裁到任前公司管理層的平穩過渡。
公司稱,在聘任新執行總裁前,公司業務將由創始人兼執行主席李寧及執行副主席金珍君帶領,李寧將專注于對外事務關系,而金珍君則主要負責集團的內部事務與運營。
李寧董事會還委任蘇敬軾為獨立非執行董事。蘇敬軾為餐飲集團Yum的中國事業部主席兼首席執行官,在中國領先消費和零售連鎖企業中擁有超過20年的管理經驗。公司表示,蘇敬軾的加入相信能提升董事會在中國消費及零售市場的經驗。
此外,公司還同時公布了三個階段的未來發展計劃,希望能改善渠道存貨、構建合理的成本結構、加強組織執行能力與核心品牌的建設,以提升盈利能力。副主席金珍君表示,三階段的發展計劃預計將在未來3年完成,但計劃所體現的成果會隨著各個階段的推進逐步體現出來。
今日,李寧公司在港交所發布公告,宣布高管團隊調整方案,原行政總裁張志勇自7月4日起退職,TPG合伙人金珍君出任公司執行董事及執行副主席,百勝餐飲集團中國事業部主席蘇敬軾出任公司獨立非執行董事,在聘用新任行政總裁之前,李寧公司將由創始人及執行主席李寧及執行副主席金珍君帶領。
公司在公告中表示,張志勇先生已自二零一二年七月四日起退任集團的行政總裁。董事會感謝張先生領導集團發展成為中國領先體育品牌的努力。董事會與張先生一致認為,為了集團下階段的發展,目前是引入新管理團隊合適的時機。
李寧公司公告稱,張志勇先生不再擔任董事會執行委員會委員,他仍將繼續擔任集團的執行董事以及出任集團執行委員會的首席顧問,以確保在新行政總裁到任前公司管理層的平穩過渡。在聘用新任行政總裁之前,集團將由創始人及執行主席李寧先生及執行副主席金珍君先生帶領。
李寧董事會還同時委任非執行董事金珍君為執行董事及公司執行副主席,蘇敬軾為獨立非執行董事。金珍君是全球私人投資公司TPG的合伙人,也是該公司運營團隊成員。蘇敬軾為百勝餐飲集團(旗下知名品牌包括必勝客、肯德基、塔可鐘、小肥羊)的中國事業部主席兼首席執行官。
李寧公司創始人李寧表示,“我們今天發出的公告是董事會及管理層多個月來細心聆聽公司內外各方的意見,評估公司現時的業務狀況后,包括我們所面對的內部和外部挑戰,以及考慮到公司未來中至長期的展望,而努力得出的成果。董事會一致支持新領導團隊,并有信心訂下的措施將推動集團走向正確的方向,重回持續盈利增長的軌道。”
李寧公司同時還在公告中宣布計劃制訂三個階段的措施,以改善公司整體表現及增長動力。
李寧首席財務官鐘奕祺表示,公司現時無集資計劃,將會觀望公司之后的整體發展情況再決定。李寧副主席金珍君亦為TPG的合伙人,他表示如李寧有資金需要,TPG將會增資。
李寧今日公布三階段的未來發展計劃,公司副主席金珍君于記者會上表示,今年的首要任務依然是減存貨,而公司早前已采取措施,但因為是行業整體問題,成效慢過預期。公司今年會繼續通過減價來清存貨,希望成為行業中第一間改善存貨水平的公司,并希望未來6個-12個月,公司存貨可降至接近健康水平。
而店鋪方面,他強調并非只是關店及開店這樣簡單,重點將放于運營及店鋪位置方面。
金珍君表示,公司執行該計劃的過程會很艱難,盈利亦會不理想。早前,公司就上半財年業績發盈警,對于下半年情況如何,公司首席財務官鐘奕祺表示,早前公布的第四季訂貨會數據未見好轉。另外,李寧指,市場對于行業感到悲觀,但認為中國體育用品市場仍有很多成長空間。
李寧主席李寧表示,市場對于行業感到悲觀,但他認為中國體育用品市場仍有很多成長空間,相信中國未來持續的城市化進程,將會帶來商業機遇。他表示,公司將聚焦核心運動方式,并將專注于中國市場。
另外,副主席金珍君表示,公司希望可首先在中國市場取得成功,對于海外及其他機會,公司亦會考慮,但不會成為公司的焦點。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)











