【-行業(yè)新聞】進入3月，在香港上市的安踏、匹克、等企業(yè)發(fā)布了2011年財報。記者昨天查閱財報發(fā)現(xiàn)，這三家公司的高管中，年收入超過100萬元的有11人，最高的是特步國際的執(zhí)行董事何睿博，年薪達703萬余元。

　　部分高管僅底薪就漲了50萬

　　安踏、匹克、特步三家公司中，包括創(chuàng)始人在內(nèi)共有11位高管年薪達百萬，其中安踏體育占比最大，共有6位。該公司薪資最高的是安踏執(zhí)行董事兼品牌總裁鄭捷，今年43歲，主要負責(zé)品牌和產(chǎn)品管理，年薪總計為449.7萬元，鄭捷曾在著名國際運動服飾品牌中國業(yè)務(wù)任銷售總監(jiān)和總經(jīng)理近8年，2010年年薪為319.2萬元。除了鄭捷外，還有另外四個執(zhí)行董事年薪超百萬元，分別是丁世家102.3萬元、賴世賢152.3萬元、王文默102.3萬元和吳永華202.3萬元。這4位人士2011年漲薪幅度最大，在2010年均未邁入百萬年薪，其2010年基本工資都為50萬元，今年光底薪就漲了一倍。安踏執(zhí)行副總裁吳永華的加薪幅度最大，僅基本工資就增加了150萬元。

　　特步共有兩位高管年薪超百萬元，分別是葉齊和何睿博，葉齊職務(wù)為執(zhí)行董事、高級副總裁，總薪金為257.7萬元，其主要負責(zé)整體銷售及市場推廣業(yè)務(wù)。何睿博為特步執(zhí)行董事、公司秘書兼首席財務(wù)官、投資者關(guān)系負責(zé)人及法定代表。其年薪總計703.2萬元，其中薪金和津貼及實物福利為249.5萬元，花紅33.3萬元，以股權(quán)結(jié)算的購股權(quán)價值407.9萬元，養(yǎng)老金計劃供款為12.5萬元。

　　老板中丁世忠工資最高

　　在體育公司中，拿百萬年薪的人士并非職業(yè)經(jīng)理人，分別是創(chuàng)始人許景南及其兒子許志華和許志達，和2010年相比，父子三人沒給自己漲工資。在匹克體育中，任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官的大兒子許志華，年薪152.3萬元;任執(zhí)行董事負責(zé)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、設(shè)計的小兒子許志達，年薪為142.3萬元。兄弟倆的工資高于其父許景南，許景南年薪為122.3萬元。

　　在安踏、匹克、特步三家公司的老板當(dāng)中，安踏董事局主席丁世忠工資最高，總計為175.7萬元;排名第二的是匹克董事局主席許景南，總計為122.3萬元;特步董事局主席丁水波最低，總計94.7萬元，沒有進入百萬年薪的行列。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)