【-品牌動態】有限公司宣布，根據公司積極的改革措施和2012年的業務發展計劃，集團已調整和優化了組織結構。

　　組織結構調整是集團正在進行戰略改革的一部分。通過調整，集團將重點放在增強其核心業務、優化組織結構、提高運作效率，并改善凈利率方面。

　　對于集團的前端辦公業務開發部門，如市場營銷、銷售和產品部門，本集團將確保投入必要的資源，同時，將進一步加強成本效益的控制和管理。對于非核心業務，如集團的其他品牌部門，集團將進一步鞏固這些部門，以便把重點放在集團的核心業務資源。

　　對于后勤辦公室的職能部門，如人力資源、信息和技術、戰略發展部，集團將簡化這些部門的組織結構，提高運營效率，降低人力資源成本，將渠道資源疏通到集團的核心業務。

　　相關部門的人員和責任會有相應的調整，以反映組織結構調整過程中的變化。重組包括精簡的員工隊伍，整合資源和在職員工的積極性。集團強調，組織結構調整后，集團總體戰略發展方向不會改變。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）