記者昨日解到，不少IT企業目前尚未發放年終獎。由于這類企業一般對收入較為保密，員工在提及年終獎時顯得格外小心。

    去年1月底，業界傳出華為年終分紅是2009年的兩倍，有媒體指“很多華為員工可以用分紅買輛奔馳或者寶馬”。華為今年是否會延續去年的高分紅?華為方面昨日表示，今年分紅的情況還未出臺。記者在采訪中了解到，一般情況下，IT企業的年終獎與企業業績掛鉤，從目前已公布的消息來看，華為在2011年上半年的銷售收入達983億元人民幣，同比增長11%;營業利潤124億元人民幣，華為今年的分紅仍然值得期待。

    除了華為，騰訊的年終獎也在去年讓網友們大呼“羨慕嫉妒恨”。去年年初，微博上盛傳騰訊DNF(地下城與勇士游戲)部門年終獎是48個月工資。記者昨日從騰訊方面了解到，騰訊也還未發放2011年的年終獎。有騰訊員工指，騰訊的年終獎是按雙薪加績效獎金來計算的，但不同部門差距明顯。有知情人士向記者表示，騰訊有的研發和市場部門年終獎，拿到十幾個月的工資并不稀奇，一般員工年終也能拿到4個月的工資。以上說法并未得到騰訊官方證實。

    記者在隨后的采訪中發現，國內IT公司大部分是在春節前后發放年終獎，且數額取決于公司業績，其中技術部門的年終獎相對偏高，而非技術部門就偏低。百度一位員工就告訴記者，從去年的情況看，非技類員工不論業績好壞，基本就是2個月左右工資。瑞星的一位員工告訴記者，公司年終獎會是一個月的薪水。深圳一家網游企業的員工稱，年底就是雙薪，對此并不期待。但同時，也有人與年終獎繼續無緣，深圳一家電子商務企業的員工透露，公司已多年未發年終獎，因為2011年虧損。（—最權威最專業的鞋類資訊中心）