新聞記者的工作崗位將步無線電天線工人的后塵，或許這不足為奇—但現代化的力量也已經將一些意想不到的職業置于瀕危物種名單之上。利用美國勞工統計局(BLS)的2010-2011職業展望手冊中的統計數據，我們發現了十種最令人驚訝的職業類別，在接下來的若干年內預計其數量會減少，再加上一些職業的增長如此緩慢，你不妨將你的簡歷投遞給希臘政府去謀求一個公務員職位。

法官

政治家會爭辯說，法官的最佳品質是感同身受，或者是判斷好球還是壞球的能力，但這里有一個不同的角度：你真正需要的是耐心。到2018年，BLS預計和2008年相比，法官、治安法官和地方法官的工作崗位將減少700個。這主要得感謝預算削減。而且因為一名法官的平均任期是14年，人員流動很困難。“多年以前，一些人離開成為私有部門的法律總顧問，在那里他們可以拿到三倍的薪水，但由于經濟不景氣，他們當法官的時間更長了，”為BLS做職業研究的塔瑪拉·狄龍說。

時裝設計師

將之稱為轉身計劃。到2018年，只有200多設計師能找到工作，而2008年這一領域雇用了22,700人。據2009年時裝展示計劃(Project Runway)參加最后決賽的卡羅爾-漢娜·惠特菲爾德的估計，那次提出申請的人中有2%成為該計劃的參與者。“世界不需要更多的設計師了，”惠特菲爾德說。

保險承銷商

這得歸咎于軟件。新的方案允許承銷商承擔三倍于過去的工作量，擠壓了更多雇用的需求。因此，BLS預計到2018年，此領域雇傭的人數將減少4%，或者4,300個工作崗位。“(承銷商)僅僅把數據做的很漂亮，然后抽身而退，不管潛在的購房者是否被確認會購買，”BLS的管理經濟學家亨利·凱斯博說。保險行業的增長也沒有完全爆發出來，進一步削弱了承銷商的職業前景。

旅行代理商

稱之為漫游小矮人的攻擊：隨著消費者越來越多地在網上預訂他們的行程，諸如Travelocity、、Expedia和Orbitz這樣的網站大幅降低了旅行代理商的排名。BLS預計到2018年，招聘員工的旅行代理商將比2008年減少1,200家。根據位于康涅狄格州謝爾曼的旅游行業研究公司PhoCusWright的道格拉斯·昆西統計，傳統的旅行社數量已經減少了一半—從1997年高峰時期的44,000家減少到今天的20,000家。

新聞記者

邊看邊落淚：根據BLS的統計，到2008年將有高達4,400個工作機會消失(2008年總共69,400個)。這個數字是紐約時報編輯部員工人數的三倍以上。印刷業的壞消息可以概括為一個詞：互聯網。“一些印刷業人士正在網上找工作，”BLS的經濟學家勞倫·科索尼說。但其他地方不足以補足這一損失。難怪在的年度工作排名調查中，新聞記者在200種工作中排184位，就比搬運工排名前一位。

廣播播音員

這個職業的詳細情況相當慘淡。兼并已經吞噬了很多就業機會，而且技術在替代著諸如編輯、曾經屬于播音員的表演(而播音員進一步為此承擔后果)等空中廣播的任務。而企業聯合組織的不斷增加以及衛星廣播和圖像的增長令這一行業雪上加霜。到2018年，預計廣播行業將失去2,400個廣播和電視播音員的就業機會。

生產經理

到2018年，自動化和離岸外包將極大地殺傷生產經理的排名。根據BLS的統計，就業人數將比2008年的總數156,100減少11,900。隨著更快的機器速度和更高的生產率，一個工廠可以頂兩個用，其中一個經理就失業了。制成品進口數量的增加會造成進一步的傷害。例如，隨著50%的紡織行業走向離岸外包，該領域中一半的生產經理就有失去工作的風險。計算機、電子產品和汽車零部件產業中經理的就業前景同樣不容樂觀。

化學家

所有化學家中有近一半受聘于制造企業—塑料，農藥和油漆，僅舉幾例。而這對他們是令人頭疼的事情，因為制造企業在不斷地將其研發和測試外包給小型、專業化的公司，削減國內化學家的就業機會。根據化學和工程新聞的統計，化學界從2008年到2009年損失了42,000個就業機會，而BLS預計到2018年對化學家雇用的總人數只增加2%。

經濟學家

聯邦政府是全國最大的經濟學家雇主。美國一半以上—53%—的經濟學家為衰退中的政府部門工作，所以山姆大叔眼下不會雇用那么多經濟學家了。“經濟學”是個熱門的大學主修科目，但是大多數這種初出茅廬的畢業生找不到作為傳統經濟學家的工作。相反，他們最終走進商業、金融、保險和教育等細分行業中。那些打算從事傳統經濟學家工作的人最好有B計劃或者攻讀博士的計劃，因為他們需要這種計劃。BLS經濟學家告訴我們，到2018年，還會雇用800名經濟學家—所以，該行業的前景不像沉悶的科學家和比如說旅行代理商那樣低迷。但如果目前的趨勢繼續發展，以后是沒有前途的。“你看看過去的10到15年，它表現平平，”BLS的亨利·卡斯帕說。“沒有什么理由認為它會變得更好。”

CEO

好吧，它不是一種職業，但是如果你渴望成為角落辦公室的主人，這是值得牢記的：隨著公司合并和職位被淘汰，合并和精簡會使得爬到頂端比登頂喬戈里峰還要困難。BLS預計，到2018年將減少5,500名CEO。為了提高你的勝算，請考慮羅塞塔石碑;CEO候選人應該流利掌握至少兩種語言，BLS的帕特麗夏·塔特說。所以，如果你會說西班牙語，阿拉伯語，或者中文，恭喜你。（—最權威最專業的鞋類資訊中心）