豐臺區法律援助中心接到小陳打來的咨詢電話，小陳所在的單位近期正在著手轉讓單位的辦公場所，據“小道消息”，單位正著手辦理注銷手續。

自小陳到單位工作以來，單位一直未與其簽訂勞動合同且未上社會保險，還欠小陳3個月的工資未發，小陳擔心單位注銷了自己的合法權利受到損害，于是，打電話到法律援助中心咨詢該如何保護自己的合法權利。

中心工作人員給出了小陳如下答復：

首先，我國《公司法》規定：“公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。”按照我國法律規定，企業法人未經清算程序不得辦理注銷手續，小陳單位在辦理注銷手續之前應當進行清算，未經清算不得注銷，所以，小陳應當密切關注單位是否進行了清算，如果進行了清算，則可以在單位清算期間向單位申請主張要回工資;如果未申請注銷，則可以與單位協商解決勞動合同、工資及社會保險的問題，若協商不成，則可以到勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

其次，如果單位未經清算就注銷的，是違法行為，小陳可以向法院提起訴訟。公司注銷，公司的投資人即股東是適格的被告，本案中小陳可以以該公司的股東作為被告向法院提起訴訟。