當當網聯合總裁李國慶：

　　喬布斯是具有創新精神的企業家的杰出代表。他創造顧客需求，發現幾個產業的新價值鏈，并推動產業變革。可惜像喬布斯這么個性突出的人在中國是缺乏成長土壤的。按他的管理風格，此次辭職說明已經病入膏肓，作為消費者，我祝愿他，感恩他。

　　北京市華遠地產股份有限公司董事長任志強：

　　把自己說服了，是一種理智的勝利。自己被自己感動了，是一種心靈的升華。自己被自己征服了，是一種人生的成功。柏拉圖說：最先和最后的勝利總是征服自我。只有那些能夠科學的認識自我，正確的設計自我，嚴格地管理自我的人，才能站在歷史的潮頭去開創嶄新的人生。

　　京東商城 CEO 劉強東：

　　有些創業者擔心失去融資機會，對于融資條款不敢積極談判。抱著"錢到了我手里我就是大爺"的心態就隨意簽署協議!這和"欠錢的人是大爺"的心態一樣卑劣!你可以采取一切合法手段去爭取一個有利于你的游戲規則，但是絕不能不按規則出牌!電商融資末班車即將開走，祝大家好運!

　　華旗資訊集團總裁馮軍：

　　智者受贊美句句反思，愚者受批評時句句反駁;不一定選擇正確的，而應選擇我們不后悔的;按本色做人，按角色辦事，按特色定位。

　　聚美優品 CEO 陳歐：

　　人生道路并非平坦，曲線總比直線美，在通往夢想的路上總會有各種各樣的磨難，但只要保持一顆樂觀的心，堅持不懈的努力，有什么溝壑是過不去的呢?我自信，我微笑，明天一定會更好。

　　新華都集團總裁兼 CEO 唐駿：

　　我喜歡簡單，崇尚簡單。什么是簡單?不去想太多。怎樣做到簡單?去相信別人，畢竟壞人少;還有就是做到透明，透明了，不就簡單 了!水最簡單，誰都喜歡。

　　恒信鉆石機構董事長李厚霖：

　　品牌資產經營就是"10"的生"1"就是企業常年投入積淀的品牌資產價值，"0"就是后面能實現的價值空間，"1"后面加的"0"越多，說明品牌資產經營能力越強。但如果沒有"1"，再多的 "0"也沒用。

　　真格基金創始人徐小平：

　　最近和一家 VC 的朋友往來很多，我發現我們在決定投資時的思維方式真不一樣。我基本只看這個想做這件"事"的"人"，而 VC 更關注這個"人"做出來的"事"。重點不一樣。天使階段只有夢，沒有數字，所以只能看人。當年在新東方，我的主要工作就是和一個個的學生談話咨詢，鍛煉出了我和人打交道的能力。

　　遠東控股集團高級副總裁兼首席品牌官徐浩然：

　　人的精力是有限的，不應把一生的重點放在不斷改進自己的缺點，把自己培養成"完人"，而應經常分析發現自己的優點，并持續不斷發揚光大，形成自己獨特的優勢，成為某一個方面的專家、強人。木桶理論是不太適合人的發展的，成功的捷徑在于盡早發現自己的長板，然后無限聚焦。