中國21省市相繼調整最低工資標準，平均上調幅度21.7%.對于這一輪全國范圍的最低工資標準調整，狂飆的CPI應是主要動力之一，在上調最低工資標準的21個地區中，至少有4個明確指出CPI是主要考慮因素。

  人力資源和社會保障部10月25日舉行新聞發布會，會上公開的資料顯示，截至9月底，北京、天津、山西等21個地區相繼調整最低工資標準，平均調增幅度21.7%.

  21省上調最低工資標準 漲幅逾兩成

  資料顯示，今年上調最低工資標準的21個地區里，東部地區占一半，有11個，而且全部都超過千元人民幣門檻，在全中國處于領先地位。

  其中，深圳的最低工資標準全中國最高，每月達1320元，較去年的1100元漲了20%.小時最低工資標準最高的是北京市13元。不過以漲幅而言，此次最低工資標準調動幅度最大的要屬位于西部的重慶，增長了32.8%.

  此外，25個省份發布了2011年度工資指導線，基準線多在14%以上。

  CPI狂飆成最低工資調整主要動力

  對于這一輪全國范圍的最低工資標準調整，狂飆的中國居民消費價格指數（CPI）相信是主要動力之一。今年上調最低工資標準的21個地區中，就有至少4個明確指出CPI是主要考慮因素。

  中國的CPI從去年底開始便一路飆漲，今年6月至8月也都維持在6%以上的高位。有媒體調查指出，中國不少中低層勞動者的工資漲幅實際上都被通脹“吃掉”了，而去年6月至今年6月間，勞動者的工資實際上縮減了5%.

  國家統計局三季度宏觀數據顯示，2011年9月份，全國居民消費價格總水平同比上漲6.1%.其中，城市上漲5.9%，農村上漲6.6%；全國居民消費價格總水平環比上漲0.5%.根據中國社科院的預測，今年的GDP增速有可能達到9.4%.這無疑仍然是一個高速度！如果不出意外，各地的最終數據只會比這個高，不會比這個低。

  八成職場人工資跑輸CPI

  據最新調查顯示，今年八成職場人工資沒跑過CPI，而面對著瘋長的物價，4成職場人應對的方式是節衣縮食。

  五成人在比較工資上漲幅度和物價上漲幅度時表示，工資上漲幅度遠遠低于物價上漲幅度。認為工資上漲幅度比物價上漲幅度高的人群占17.3%，認為工資上漲幅度比物價上漲幅度低的人則占71.9%，還有10.9%的人認為是基本持平的。工資上漲幅度跑不過CPI的增幅，那也就意味著員工的實際購買力下降了。