1、我們為什么要聘用你？

  (測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情。""我相信自己，我想得到這份工作。"

2、為什么你想到這里來工作？

  (這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。

3、這個職位最吸引你的是什么？

  (這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。

4、你是否喜歡你老板的職位？

  回答當然是"YES"，如你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"，或"有這樣一個空缺時吧".

5、你是否愿意去公司派你去的那個地方？

  如果你回答"NO"，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。

6、誰曾經給你最大的影響？

  選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。

7、你將在這家公司呆多久？

  回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長，"我在這里繼續學習和完善自己。"

8、什么是你最大的成就？

  準備一兩個成功的小故事。

9、你能提供一些參考證明嗎？

  你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現在的電話和地址。

10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業的目標？

  回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？

  說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

12、導致你成功的因素是什么？

  回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰性工作。"

13、你最低的薪金要求是多少？

  (這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰并存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被雇用為止。

14、你還有什么問題嗎？

  你必須回答"當然".你要準備通過你的發問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息.

  假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結束了，長長吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

  這里有一些供你選擇的問題：

  1、為什么這個職位要公開招聘？

  2、這家公司(這個部門)最大的挑戰是什么？

  3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下？

  4、您考慮這個職位上供職的人應有什么素質？

  5、決定雇用的時間大致期限要多久？

  6、關于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？