【中國鞋網-品牌動態】2011年9月26日，倍受關注的“2010-2011廈門年度最佳雇主評選”活動，在歷經四個月的精彩角逐后，終于落下帷幕，憑借實力斬獲“2010-2011廈門最具成長型企業獎”。

鴻星爾克集團人力行政中心副總監汪紅志（左2）

    據了解，“2010-2011廈門年度最佳雇主評選”是智聯招聘與廈門晚報聯合國內知名學術機構、媒體與權威專家攜手展開的評選活動，旨在發現新形勢下企業員工心目中的最佳雇主形成機理，幫助雇主有針對性的建立和改善雇主品牌。

    據主辦方介紹，本次評選主要從雇主吸引力、員工成長力、薪酬競爭力、雇主凝聚力、社會責任力等五個方面進行考量，并針對廣大職場人士開展外部大眾調研，評選活動共吸引廈門100多家企業積極參選，近3萬名廈門企業員工參與表達意見，近十萬名市民投票。評選結果經由市民推薦、HR問卷、外部大眾調查、內部員工調查、專家評分等環節最終得出。

    集團所倡導的“德才并舉 共同成長”的人才戰略與本次評選活動的主旨是不謀而合的。鴻星爾克通過思想意識深耕“德才觀”，并將員工的個人發展和公司的發展緊密地結合起來，通過創造有包容性和可長期發展的環境，最大限度發揮每個員工的聰明才智，讓員工與公司共同成長，并因此而享受精彩的生活。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心）