【中國鞋網(wǎng)-滾動快訊】因為人事部員工操作失誤，將企業(yè)一名女工的生育保險退保。生完孩子后，導(dǎo)致該女員工數(shù)千元費用無法報銷。昨天，龍灣一家反映此事，并希望社保部門能夠從人性化的角度出發(fā)，為企業(yè)員工解決這個問題。

    該企業(yè)人事部的廖先生說，去年10月份，該公司已經(jīng)為這名姓張的女員工參保了生育險，后來社保部門為方便企業(yè)，將社保帳號交由企業(yè)自主進(jìn)行網(wǎng)上操作。今年6月份，該公司人事部一名員工在網(wǎng)絡(luò)操作過程中出現(xiàn)失誤，將張姓女員工的生育保險退保。10多天后，發(fā)現(xiàn)了這個錯誤，又進(jìn)行了重新參保，系統(tǒng)也接受了。“7月份，該員工生完孩子后，去龍灣區(qū)社保分局報銷，一共6000多元。社保局稱，該員工是在懷孕期間參保，不能報銷。”廖先生說，雖然是他們操作失誤，但此前參保已超過6個月，而且系統(tǒng)也接受了，希望最低能將1800元的生育醫(yī)療費報銷掉。

    “女員工7月份生孩子了，不可能6月份退保，而且我們對系統(tǒng)并不熟悉，出現(xiàn)操作錯誤也是正常的，希望社保局處理這件事情能夠更加人性化。”廖先生說，如果社保局不能報銷這筆費用，企業(yè)只能讓操作失誤的員工承擔(dān)責(zé)任。

    市勞動和社會保障局龍灣社保分局工傷生育保險科周科長表示，廖先生所反映的情況屬實，雖然生育險已連續(xù)參保6個月，但由于企業(yè)操作失誤，使得該員工在分娩的這個月即7月份沒有保險，根據(jù)規(guī)定，是不能給予報銷的。周科長說，將社保帳號交給企業(yè)后，該局還配發(fā)了操作手冊，應(yīng)該說操作是比較簡便的，這是他第一次碰到操作失誤導(dǎo)致員工退保。

    市勞動和社會保障局相關(guān)人士說，出現(xiàn)這種情況，只能是企業(yè)自己承擔(dān)責(zé)任。