工資上漲過(guò)快成為部分門(mén)廠難以承受的負(fù)擔(dān)
今年以來(lái),我國(guó)已有18個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的深圳市達(dá)到1320元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市達(dá)到13元。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年珠三角工人工資實(shí)際上漲逾30%,普工工資漲到近3000元,比最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的深圳市高出一倍多。這一上漲趨勢(shì)使一些企業(yè)特別是木門(mén)企業(yè)苦不堪言,表示無(wú)法承擔(dān)如此迅速上升的勞動(dòng)力成本。
自去年以來(lái),全國(guó)出現(xiàn)了較為普遍的工資上漲,中西部地區(qū)的工資上漲甚至略快于沿海地區(qū)。勞動(dòng)力成本的提高無(wú)疑使企業(yè)雪上加霜,為消化成本上升帶來(lái)的壓力,企業(yè)只能通過(guò)提高產(chǎn)品價(jià)格來(lái)轉(zhuǎn)移和釋放壓力。與此同時(shí),上游企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的上揚(yáng)又傳導(dǎo)給中下游企業(yè),中下游企業(yè)同樣只能靠提高產(chǎn)品價(jià)格來(lái)消化成本,從而助推了工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格循環(huán)上揚(yáng)。隨著“用工荒”、“招工難”現(xiàn)象愈演愈烈,企業(yè)只能依靠不斷提高工資及福利待遇來(lái)吸引一線員工。
近年來(lái),木門(mén)企業(yè)人工成本的上升快于原材料成本的上升。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,原材料在總成本中占比最高,2010年超過(guò)了62%,其余依次是銷(xiāo)售、人工和財(cái)務(wù)成本,占比分別超過(guò)13%、12%和4.5%。原材料和人工成本在2008年~2010年間呈不斷上升趨勢(shì),原材料成本占比從2009年的63.1%升至2010年的64%,人工成本占比升幅略快于原材料成本占比,從11.1%逐年上升至12.3%。
工資水平是由勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系決定的。目前,工資漲得比較快,一方面與各地政府調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有一定的關(guān)系,另一方面也表明勞動(dòng)力的結(jié)構(gòu)性短缺。但工資增長(zhǎng)過(guò)快一方面會(huì)增強(qiáng)居民購(gòu)買(mǎi)力,應(yīng)對(duì)高物價(jià)沖擊;另一方面也會(huì)相應(yīng)加大通貨膨脹壓力,如果工資水平繼續(xù)快速提高,難免又會(huì)進(jìn)一步增加新的通脹壓力。 (來(lái)源:慧聰建材網(wǎng))
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