今年中秋假期正好趕上雙休日，如何放假成為很多市民關心的問題。根據國務院辦公廳發布的假日安排通知，今年中秋節放假時間為9月10日至12日，共3天。其中，9月12日是法定節假日。在這三天加班的勞動者能得到多少加班費呢？

　　由于今年中秋節與國慶節相隔半個多月，因此今年中秋國慶放假安排并沒有出現像去年“零碎假期”一樣的情況。如果在中秋節3天假期里不休息也不輪休，那么應該拿到多少加班工資呢？

　　記者了解到，按照規定，法定節假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎上，按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。而公休日或者因公休日調整而來的假期，按照規定，在這期間用人單位如安排員工加班，可安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按不低于員工本人日或小時工資的200%支付加班工資。 　　

　　記者計算了一下，如果在中秋節假期內，員工一天也不休息，而且單位事后也不安排補休，那么這3天除了拿原來的工資外，還將多領7天的加班工資。 （來源：東莞陽光網）