知道一個(gè)人是什么星座后，懂星座的人就會(huì)在腦中推測他或者她的大致個(gè)性和風(fēng)格。

　　就在上個(gè)月，火象星座的鄧文迪在全世界面前表演了一記贏得喝彩的重扣。這種英勇護(hù)夫的舉動(dòng)不會(huì)讓人聯(lián)想到雙魚、巨蟹這類以溫柔著稱的星座。

　　今天又看到一條微博：一位基金公司副總在招人用人環(huán)節(jié)經(jīng)常以星座作為主要參考指標(biāo)，經(jīng)十余年驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)最合適做基金經(jīng)理的是雙子座、最合適做管理崗位的是摩羯和天平座。

　　這樣的職場星座應(yīng)用讓我聯(lián)想到了另一條更聳動(dòng)的微博。該微博聲稱最“利害”的星座是摩羯、天蝎、獅子和白羊，其中又以摩羯和天蝎最為利害。

　　我出于好奇搜索了一下豆瓣上的原文，該作者由于無法作出足夠靠譜的論述，只好在下結(jié)論之余列舉了許多“四大星座”的名人。我是個(gè)獅子座，發(fā)現(xiàn)獅子座名人中除了經(jīng)常被引述的拿破侖、李嘉誠、鄧小平、索羅斯等之外，武則天竟也赫然在列。可惜的是，經(jīng)熱心網(wǎng)友考證，武則天生于農(nóng)歷元月20幾號(hào)，估計(jì)是個(gè)雙魚座，真是讓人松了一口氣。

　　利害的女人可不一定要出自“最利害的星座”，這位作者也不一定非得要在“利害星座”里找出壓倒性的典型吧。

　　記得我第一次接觸到關(guān)于星座的知識(shí)是在小學(xué)暑假，翻開了書架上一本叫《星座與你》的書。根據(jù)此書，我這出生在八月份前奏的獅子座“慷慨、威嚴(yán)、具有王者氣度”、“尤其喜歡把家里裝飾得富麗堂皇”。

　　更利害的是，這本書還有血型、星座和性別的結(jié)合闡釋，其中用到許多美妙詞匯讓我對(duì)身為O型獅子座女性十分滿意，簡直達(dá)到老天賜福的地步。不過后來我即發(fā)現(xiàn)，書里面充滿了對(duì)每一星座優(yōu)點(diǎn)的美妙描述，甚至連缺點(diǎn)聽起來也像是優(yōu)點(diǎn)的一部分。比如，水瓶座因偶爾古怪更顯聰明、天蝎愛憎強(qiáng)烈更顯性感深刻等等。于是我又開始有點(diǎn)羨慕別人的星座，同時(shí)留心家人和同學(xué)的性格是否和星座書上解釋的相符。這種事兒，往往是越想越覺得有道理。

　　其實(shí)大多數(shù)人都不會(huì)把星座當(dāng)成金科玉律去信奉。不過，隨著年齡增長，我逐漸發(fā)現(xiàn)如果害怕初次見面沒什么話題可聊的話，星座絕對(duì)是破冰利器。年輕人多少對(duì)星座有些見解，他們或是在看雜志的時(shí)候順便關(guān)心一下最后幾頁的本月星座運(yùn)程，或者是關(guān)注一些著名的星座博客，有的則瀏覽門戶網(wǎng)站上的今日、明日、每月、本年度星座指南。即使對(duì)方更加年長或者對(duì)星座了解不多，穿插談些星座話題總是無傷大雅。

　　但是，談星座并非完全沒有風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)我的不少朋友反映，他們多少有些“死敵”星座。如果你恰好討厭天蝎座而眼前的同事又是天蝎座，那也許你就希望不要總是和他朝夕相對(duì)。在戀愛方面，星座更是一個(gè)重要的參照，有些星座就是非常“速配”，有些星座放在一起就前途黯淡。

　　比如說，我的父母——極為速配的射手座和獅子座順利結(jié)婚了。但即便如此，當(dāng)他們?cè)跒樾∈露窔獾臅r(shí)候我就會(huì)立即懷疑這兩個(gè)星座是不是確實(shí)很和諧。要知道兩個(gè)火象星座同時(shí)爆發(fā)可不是鬧著玩的，而且他們還有可能會(huì)把家中僅剩的另外一個(gè)火象星座也一起點(diǎn)燃。當(dāng)然這種情況并不多見，總體來說我已有需要在火象星座之間調(diào)停的自覺。

　　眼看著星座應(yīng)用范圍越來越廣，我甚至有時(shí)候都懷疑它是不是要算一門特殊的社會(huì)科學(xué)了。可能是為了進(jìn)一步鼓吹“星座學(xué)說”的有效性，網(wǎng)上還有一些對(duì)中外富豪星座進(jìn)行的分析。

　　有文章說美國富豪榜里占據(jù)最大比例的是處女座，以巴菲特為代表；而另一篇出處更不可考的文章統(tǒng)計(jì)巨蟹座在中國富豪榜中所占比例最高。同時(shí)，也不乏許多星象學(xué)家說摩羯座最容易位高權(quán)重、金牛座極善于理財(cái)?shù)鹊取？上У氖牵�大多�?shù)人都不是星座專家，看到許多不同結(jié)論就只能兀自迷茫，偶爾發(fā)現(xiàn)對(duì)自己有利的結(jié)論就慶幸一番。但是基本上經(jīng)常會(huì)被點(diǎn)名的“成功星座”還是相對(duì)集中的，這是否會(huì)讓其它星座的人們稍微缺少點(diǎn)鼓勵(lì)呢？人們多少會(huì)受“自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言”的影響，強(qiáng)勢星座們也許不自覺地會(huì)往更強(qiáng)勢的方向發(fā)展，最終成為星座中的“典型”，甚至可以把自身的行為方式歸因于星座。

　　不過，如果看到今日星座運(yùn)程上顯示“人緣極佳”，大家多半還是頗為高興的吧？

　　其實(shí)單從經(jīng)驗(yàn)來看，星座看起來也不全是迷信。我們一方面總能舉出無數(shù)和星座描述不符的反例，但也得承認(rèn)星座劃分在一定程度上描述得頗有道理。如果在某一段時(shí)間內(nèi)出生的人更多地分享一些性格特質(zhì)并且在特定社會(huì)環(huán)境下不斷被強(qiáng)化，確實(shí)就有可能在生活工作中產(chǎn)生一些實(shí)際影響。

　　是否真的在人事招聘、工作班底搭配中考慮些星座因素比較好呢？相信即使是那些靠星座吃飯的星相學(xué)家也無法說個(gè)明白。也許組織行為學(xué)學(xué)者們會(huì)對(duì)這個(gè)話題更感興趣，畢竟大家需要點(diǎn)更靠譜的結(jié)論。
（來源：鳳凰網(wǎng)）