企業薪酬管理最佳實踐
2011-08-20 15:50:08 來源：中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
內容簡介：該書從戰略的角度對企業薪酬管理進行了充分的闡述，力圖為讀者描述一個結構化的薪酬管理體系，并從應用的角度完整系統地介紹了企業薪酬管理實踐中所需要的各種方法、工具及操作步驟。如基于職位的薪酬體系設計6步法、基于能力的薪酬體系設計4步法、年度獎金分配5步法、薪資預算的2種方法、績效加薪應用8步法、晉升加薪的3種方法等等。其主要宗旨在于為廣大薪酬管理者包括企業經理人、人力資源經理及企業薪酬管理實務研究者提供一套薪酬管理實用方法，對企業管理咨詢人士和高等院校的教學師生也具有一定的參考價值。
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