【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】昨日下午，（中國）有限公司舉行第五屆陽光文化之旅發(fā)車儀式，集團(tuán)第五屆陽光文化之旅正式啟動(dòng)，本次組織了優(yōu)秀員工前往千島湖和黃山。

　　在發(fā)車儀式現(xiàn)場，特步（中國）有限公司董事長丁金朝表示，特步極力提倡和推行陽光文化力的塑造。特步陽光文化之旅不是單純意義上的赴外旅游活動(dòng)，它旨在讓員工實(shí)現(xiàn)順暢溝通、快樂工作，切身體會(huì)到自身價(jià)值和快樂工作內(nèi)涵，充分展現(xiàn)特步人陽光、快樂的風(fēng)貌。這對(duì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人突破，企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理提升，具有十分重要的意義和作用。

　　值得一提的是，此次陽光文化之旅加入了親子活動(dòng)，集團(tuán)更加強(qiáng)調(diào)員工榜樣樹立及其經(jīng)驗(yàn)的分享。“此次陽光文化之旅是我們歷屆傳承下來的主題活動(dòng)。與往年相比，這次陽光文化之旅有兩個(gè)亮點(diǎn)。首先，很多員工家屬參與了此次陽光文化之旅，活動(dòng)過程中會(huì)進(jìn)行一系列的親子活動(dòng)。其次，我們將更強(qiáng)調(diào)分享。我們請(qǐng)專家參與此次活動(dòng)，注重典型引路，樹立員工榜樣。等活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我們會(huì)把榜樣員工的經(jīng)驗(yàn)分享給大家，讓大家更能體驗(yàn)我們的人文關(guān)懷。” （中國）有限公司副總裁劉慶先介紹。

　　“公司舉辦陽光文化之旅活動(dòng)，不僅是對(duì)我們工作的肯定，更是對(duì)我們的鼓勵(lì)，通過活動(dòng)過程中的快樂分享，我們更有動(dòng)力和激情投入到工作和學(xué)習(xí)中，樹立榜樣，爭當(dāng)優(yōu)秀。”參與此次陽光文化之旅的一位員工向記者說道。

　　記者了解到，“陽光文化之旅”系列活動(dòng)從2007年就開始舉辦，這是繼2007年首屆（武夷山）陽光文化之旅、2008年第二屆（廬山）陽光文化之旅、2009年第三屆（武夷山）陽光文化之旅、2010年第四屆（井岡山）陽光文化之旅后，舉辦的第五屆陽光文化紅色之旅活動(dòng)。此次陽光文化之旅分為千島湖與黃山兩個(gè)活動(dòng)批次，特步集團(tuán)董事長丁金朝親自帶隊(duì)，2010年度特步明星、管理精英、優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀班組代表、忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、 2011年度“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、特步陽光藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員及在公司工作滿8年以上的部分員工一同參加本次陽光之旅。

　　據(jù)介紹，強(qiáng)化陽光企業(yè)文化理念，通過有計(jì)劃、經(jīng)常性地開展戶外活動(dòng)，旨在打造一個(gè)企業(yè)文化精品活動(dòng)，提高品牌知名度和美譽(yù)度，展現(xiàn)“崇尚陽光、追求快樂”的企業(yè)風(fēng)貌，激勵(lì)優(yōu)秀，鼓舞士氣。此外，借助陽光文化之旅活動(dòng)，不但能夠讓廣大人學(xué)習(xí)榜樣員工精神力量，營造快樂的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，還可以搭建一個(gè)企業(yè)內(nèi)部各中心、各部門協(xié)作交流的平臺(tái)，打造多元文化，播撒快樂因子。