“年輕的時候拿命換錢，年老的時候拿錢保命”。有些人的人生正在陷入這樣的惡性循環。職業人群的健康問題也日益突出，職場壓力大、工作負擔重，往往導致他們無暇顧及自身健康狀況，在身體出現問題時沒有及時察覺和疏導，以至于產生嚴重后果——

　　要工作也要健康 職業人群須警惕身體“透支”

　　7月20日，年僅28歲投行女職員患胃癌病逝。據稱，這名女員工生前曾在四大會計師事務所之一的畢馬威會計事務所工作，后來跳槽到中金公司。“Wendy0726”是她的微博賬號，在她去世后，很多網友紛紛轉發了她的微博，對她的離世表示惋惜。

　　曾經在以工作強度大著稱的“四大”工作過的經歷讓很多人將她與三個月前，入職僅半年的普華永道25歲的女員工潘潔突然病亡聯系到一起。有網友猜測，是否因為同樣身處高強度的工作壓力之下，讓她們過早地透支了自己的健康，以致在花季的年齡卻過早地凋零。

　　同樣在7月20日，另一則新聞映入人們的視野：廣東省信宜市鎮隆鎮副鎮長梁文瑞墜樓身亡，后經公安機關刑偵部門偵查，認為死者是由于身體健康原因，導致精神抑郁，跳樓身亡。

　　近年來，有關職業人群“過勞死”、出現心理問題等的新聞頻頻進入公眾的視野，挑動著人們敏感的神經，也讓越來越多的人開始關注到職業人群的健康狀況。而記者通過采訪發現，職業人群的健康問題正日漸顯現，已經不容忽視。

　　明知健康有問題，卻不得不繼續透支身體

　　在“wendy0726”的微博中可以看到，她曾經寫道“還在四大打拼的XDJM(兄弟姐妹)，務必保重身體啊~其實，不只是四大，所有人都應該善待自己，善待生命~和健康比起來，神馬都是浮云~”。而那個時候，她的身體也已經出現問題，住進了醫院，只是她或許不會想到自己竟然已經病得那樣嚴重。

　　在采訪中記者了解到，很多職業人群其實是明知自己的健康有問題，但面對高昂的生活成本、巨大的工作壓力，只能選擇繼續透支自己的身體。

　　在一家國際知名廣告公司做公關的汪靜說，“我有一段時間特別忙，工作壓力很大，睡眠不好，那段時間每天早晨起床，枕頭上都是一大把頭發，掉得我心驚肉跳，但是有什么辦法？我前一段時間剪了短發，也有這方面的原因，想讓頭發別掉那么厲害。”

　　據汪靜介紹，她每天要面對上司和客戶，有時客戶的要求十分苛刻。有時客戶提出的想法在她們看來很不專業，但仍不得不按照客戶的意思去做，搞得自己的脾氣變得很暴躁、易怒。“現在同學都說我，‘你一個女孩子，怎么脾氣這么火爆？’說實話，我也是被工作逼成這樣的，有時只有狠狠地罵幾句臟話才覺得能發泄出來。”汪靜說。

　　張進在北京的一家國企工作，每天工作要面對大量的圖紙、數據，有時項目時間緊張，周末也要加班。“頸椎、腰椎都不太好，記憶力好像也下降了，有時累了一整天頭昏腦脹的，回到家連話都懶得說，只想好好睡一覺。”

　　事實上，很多上班族都會擔心自己的健康出現問題，但也只是擔心一下而已。“每當看到新聞里報道有人因為工作壓力過大或者過度勞累猝死的消息，我都會為自己擔心，生怕再這樣下去，自己哪天也會累倒了。但是現在的我一無所有，只能選擇透支還算健康的身體，去拼一個不確定的未來，想象著會換來更好的生活。”在一家網絡公司工作的佟先生說。

　　惡果正在顯現，調查顯示過半職業人群有抑郁癥狀

　　“年輕的時候拿命換錢，年老的時候拿錢保命”。有些人的人生正在陷入這樣的惡性循環：過度地透支身體，以犧牲身體健康為代價，來換取更多的金錢、名利、地位……但是總有一天身體是會向我們討債的。如今，職業人群健康問題日益突出，職場壓力大、工作負擔重，往往導致職業人群無暇顧及自身健康狀況，在出現問題時沒有及時察覺和疏導，以至于產生嚴重后果。

　　日前，重慶長安公司在網絡上進行了一項 “上班族亞健康大調查”，北京、上海、重慶、廣州等全國各地共58912人參加了此項調查。調查顯示，記憶力下降等癥狀位居前五位。

　　同樣，近日在由中國健康教育中心、上海市精神衛生中心等單位舉辦的“溝通、理解、關愛——促進職業人群精神健康項目”啟動活動上，中國健康教育中心主任毛群安也指出，根據中國健康教育中心針對我國6省市13177名職業人群心理健康狀況的調查顯示，我國職業人群的焦慮和抑郁狀況較為嚴重，過半人群存在抑郁癥狀，分別有25.6%、23.5%和1.58%的人處于輕度、中度和重度抑郁。

　　而華西醫院心理咨詢中心數據顯示，教師、醫生、公務員、公司和企事業單位管理人員等，都是高危人群。

　　“對于很多我們這樣在一線城市中奮斗的年輕人來說，在工作和生活的雙重壓力下很容易出現身體和心理上的問題。有的時候單位工作壓力很大，回到家又趕上和愛人鬧了不愉快，我真的想過從樓上跳下去，但情緒平靜下來之后，又很慶幸自己沒有那么做。感覺現在的人，承受壓力的能力比較差，周圍的很多人也是這樣。”在北京一家公司做銷售的相先生說。

　　共同關注健康，職業人群健康保障體系有待建立和完善

　　有資料表明，人群中符合世界衛生組織健康標準者約占15%，患有各種疾病者也占約15%，而處于亞健康狀態者卻占到65%左右。

　　在采訪中記者也了解到這樣一個現象，雖然很多人意識到自己在身體或心理健康方面出現了一些問題，但卻很少有人去主動應對這些問題，尤其是在出現心理方面的問題時。調查表明，很多人在自身或周圍人的心理出現問題時并沒有意識到，而有些人即使意識到了，也只有極少的一部分會主動去看心理醫生。

　　與此情況相對應的資料顯示，在我國，精神疾病在各類疾病總負擔中排名第一，已經超過心腦血管病、惡性腫瘤及呼吸系統疾病。據世界衛生組織預測，到2020年，抑郁癥將成為僅次于心腦血管疾病的致死、致殘的第二大原因。人們的心理健康狀況已經不容忽視。

　　衛生部疾病預防控制專家委員會精神衛生和上海分委會主任委員張明園教授指出，“國外的大公司都會定期請人給員工做心理診斷或開出處方，然而中國目前連職業精神衛生的隊伍都還沒有形成。”

　　多位接受記者采訪的職場人士也都表示，自己所在單位對于員工健康的保障也只體現在每年的體檢上，其他形式的健康保障體系幾乎沒有。只有一位國企職工表示，在當年入職時，公司曾請人進行過員工的心理健康測試，反倒是之前在上大學時，學校開設了心理咨詢室，但自己并沒有去過，情緒不好時，主要還是自己調整。

　　隨著職業人群的健康問題已經逐漸發展為不可忽視的公共衛生和社會問題，有專家指出，保障職業人群的合法勞動權和休息權益，是保證職場人群身體健康的基礎。同時，社會有關機構應當繼續加強心理健康知識的宣傳和普及工作，鼓勵人們正確面對自身心理問題，發現問題極早就醫。同時，企業應當盡早建立和完善員工的健康保障體系。（來源：《工人日報》）