【中國鞋網-品牌動態】近日，來自集團公司14家分公司、各個事業部的56名行政人力管理人員和行政人事工作人員，全部返回富貴鳥集團總部，參加了為期5天的“富貴鳥集團第一屆人力資源管理團隊學習訓練營”。

    斥資10多萬元，食宿、交通、培訓費用全部由集團公司承擔，半封閉式培訓……富貴鳥集團人力資源總監周新宇表示，這是該公司首次針對人力資源系統的大規模培訓，培訓力度之大可謂史無前例。

    “今年來，我對公司的行政人力系統進行了全面的梳理，在每個分公司都設置行政人力部，均配備了2~3個人。同時，我們也從全國的重點大學招聘了一大批人力資源管理專業的本科以上人才擔任儲備干部，往分公司行政人力主管/經理的方向培養他們。”周新宇介紹，正因為行政人力系統引進了大量的新人，為了提高富貴鳥集團各分公司及各事業部人事行政人員的專業知識和技能，也為了促進集團與各分公司、各分公司之間新老HR的溝通與交流，特地開展了這次學習訓練營。

    據悉，富貴鳥此次培訓內容包括現代人力資源管理的六大模塊、勞動用工法律法規、團隊素質提升訓練三大部分，教學大綱涉及《戰略型人力資源管理》《招聘與面試技巧》《工作分析技術》《新勞動合同法講解》《勞資糾紛案例與處理技巧》《人力資源管理工具》等諸多課程，由富貴鳥的內部講師及北大縱橫咨詢公司的老師共同授課，以期讓訓練營的所有學員接受現代人力資源管理理念與知識、掌握人力資源管理的基本工具與方法，熟悉國家勞動用工法律法規。

    “為了確保培訓效果，我們每一個課程結束都有練習題，授課結束后有閉卷考試，試卷分A、B卷，完全采用高考的方式，畢業考試達到70分以上的，由富貴鳥國際商學院頒發結業證書，專門組織畢業典禮。因此學員的學習熱情很高，效果非常好�！敝苄掠罱榻B，考試結束后，富貴鳥還組織所有學員進行戶外拓展訓練，以鞏固培訓效果，促進團隊融合。