昨日，長春市人才開發服務中心發布長春市高校畢業生就業形勢分析。當前，長春市的總體就業形勢是：就業人數持續增加，就業崗位供給不足，供需矛盾依然明顯。從畢業生就業情況看，畢業生總量大，實際需求不足，結構性矛盾突出，就業壓力較大。

　　現狀

　　畢業生數量仍保持高位運行

　　長春市現有高校38所，其中本科院校17所、高職（高專）院校12所、獨立學院9所。現有在校生41.4萬人，其中碩士以上研究生4.6萬、本科生28.9萬、大專生7.9萬。近幾年，在長高校每年畢業生總數在10.5萬人左右，連年大量的畢業生涌入，必將加劇就業競爭，增大就業壓力。

　　選擇長春市就業的大學生來源分為四個方面：一是每年長春市生源4萬人左右中的六成約2.5萬人選擇在本市就業，其余四成選擇繼續升學和在外省市就業。二是在長春畢業的外地生源，每年有7萬人左右，其中25%選擇在長春就業。三是往屆未就業畢業生，約有1萬人。四是外省市畢業生選擇到長春就業，約有1萬人。長春市每年需要動態接收高校畢業生人數約達6萬人。

　　崗位滿足不了增量需要

　　今年，長春市將新開發就業崗位13.5萬個，其中適合大學生就業崗位4萬個。高校畢業生數量與崗位數比例為3:2，畢業生供給與需求明顯不平衡。

　　多數人希望在大城市就業

　　據長春市人才開發服務中心對在校生的調查，92.3%的人希望在大中城市就業，其中希望在直轄市（特大城市）就業的占15.3%，省會城市（大城市）占45.4%，地級城市（中等城市）占31.6%，只有5.3%的人能夠到縣級城市（小城市）就業，2.4%的人能夠到鄉鎮就業。高校畢業生就業看重就業創業機會的比例排名第一，占33.2%；看重專業對口的排名第二，占29.2%；看重工資待遇的排名第三，占19.3%；看重其他因素的比例較少，都沒超10%。

　　這樣的就業取向導致大學生向大城市和發達地區集中，而到小城市和農村的較少。

　　職業類高校就業率較高

　　調查發現，在長高校畢業生就業簽約率在不同高校、不同專業、理（工）科與文科之間存在較大的差異。在院校層面上，部屬高校畢業生就業率普遍好于省、市屬高校；“985”和“211”工程等重點院校普遍好于非重點院校；本科院校好于�？圃盒�。

　　在專業層面上，同一所高校，強勢主流專業畢業生就業率明顯好于非主流弱勢專業；不同高校，技術性專業畢業生就業率好于非技術性專業，職業技術類高校就業率普遍高于同層次其它類別高校。2010年，在長高校畢業生就業率最高的前20個專業中，工程技術類專業占16個，其它專業僅占4個。在學科層面上，理（工）科好于文科，就業“工科強，文科弱”的現象相對突出。在畢業生個人層面上，學識水平和綜合素質突出的畢業生就業率好于平庸的畢業生；男生好于女生。

　　原因

　　高校快速擴張導致過剩

　　談到高校畢業生“就業難”的矛盾根源，分析報告表明，高�？焖贁U張造成畢業生總量大幅增加，許多專業的畢業生供給量遠遠大于社會需求。另外，高校盲目擴張造成高校畢業生質量下降。

　　用人單位急功近利

　　許多企業特別是中小企業急功近利，喜歡招用具有一定工作經驗的技術和管理人員，而對沒有工作經驗的應屆畢業生排斥在外，致使應屆生的需求崗位嚴重不足。

　　畢業生期望值過高

　　一些高校畢業生基本專業能力不足，理論基礎不牢，實踐應用能力不強。畢業生沒有準確的自身定位，期望值過高。主要對崗位、薪酬、就業單位和環境要求過高，存在著高不成低不就和怕苦怕累等思想意識和觀念。（來源：中國吉林網）